我是国企的一个劳务派遣工，每天上班不少于十小时，而且每个月只有四天休假

我是国企的一个劳务派遣工，每天上班不少于十小时，而且每个月只有四天休假，如果实名举报我会在单位无法立足，请问我该怎么办

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提问人：ask20150607ib8
提问时间：2015-06-07

我在广州一家日本企业上班，我想问下我们公司每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议，这样公司是否合法？注：加班费公司有付，公司薪资在本地还可以。公司说根据的是（不定时上班法）？公司要求填写自愿加班是否违法？在广州花都哪个部门受理这类投诉？我在广东，据说劳动

微信用户已过期 2013-09-07 回复(2)

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在一个工司上班，没有合同，每天只是打卡，月薪1800！每个月15号开支，我是4月10号正式上班，干到5月13家里突然有事，跟老板说我家里有点事，如果实在忙不过来就不干了，老板说那行你先走吧，我处理完15号我来，他说不用我了，然后不给我开支，说要扣钱，意思我说不干就不干了，我改怎么办，劳动仲裁可以解决么？我也没什么

ask201505159kg 已过期 2015-05-16 回复(1)

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我们学校要上4节晚自习，每天22点放学，而且周末补课，只有一个下午的假期，听说校长现在还要取消这一周半天的假期，请问我们学生权利是否受到侵犯，我们应该怎么办

ask20150518cdr 已关闭 2015-05-18 回复(0)

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在一个服装厂上班，老板口头承诺2500保底。每天上12个小时以上。做了二十天后辞职，老板不按保底算工资，要按产量算，他说才四百多块。这怎么办

ask201505196qj 已过期 2015-05-19 回复(2)

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