请问公司规定加班2小时算加班费,超过2小时算义务加班,周末6小时算加班费
请问公司规定加班2小时算加班费,超过2小时算义务加班,周末6小时算加班费,超过六小时算义务加班,我该怎么办,
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职能不提请一个月书面申请吗?谢谢
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截
劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后
劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱? 是不是只需要给1800.不需要给加班费?
您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班 被强制加班 还被威胁不加班就扣工资 怎么解决
公司规定加班必须晚上6:30开始,周末必须早上8:00开始,每次加班时间不低于2小时
公司规定加班必须晚上6:30开始,周末必须早上8:00开始,每次加班时间不低于2小时,否则,不算加班,请问这样合法吗?
劳动合同规定是5天8小时制,但公司以我周末不加班辞退我,请问
劳动合同规定是5天8小时制,但公司以我周末不加班辞退我,请问公司该赔偿我吗?
我所在的公司合同规定加班不能超过36小时,但是实际上每个月都超出很多
我所在的公司合同规定加班不能超过36小时,但是实际上每个月都超出很多,虽然给了加班费,但是其实不想加,请问超过的加班怎么算?