我有无固定期合同，已在公司做了十一年了，是班长现在公司要把我调为技术员

我有无固定期合同，已在公司做了十一年了，是班长现在公司要把我调为技术员，并且是做特殊工种，我没证不做他们不让我加班每天八小时五天上，他们这样违法吗？怎么样可以得到陪付

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提问人：ask201506075r5
提问时间：2015-06-07

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在公司工作8年也签了无固定期限合同，现在公司转包出去，我不愿去转包公司工作，公司违法合同违约，这是解除劳动合同吗？公司能咋经济赔尝我呢

ask201504038rn 已关闭 2015-04-04 回复(0)

律师，请教个问题！我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司变更法人，要搬离原址，要与我重新签订合同，我不想去新地点，拒绝重新签合同，可以要求公司赔偿我的损失吗？

ask20150415t19 已过期 2015-04-15 回复(4)

我的同事他现在与公司的是无固定期限合同，2014年他被评估为c级，最差的级别，公司计划给他降职降薪，是否合理合法？

ask201504171jx 已过期 2015-04-17 回复(1)

律师：您好！我在公司服务15年了，已签订无固定期合同，现在公司要搬迁至另外一个市区，如果我选择不去，公司应该怎样付我经济补偿金？如果公司拒绝支付，我该怎么办？

ask20150512kpm 已过期 2015-05-12 回复(2)

我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位，我不同意，怎么样能拿到补偿金。

ask20150514mlx 已过期 2015-05-14 回复(4)

您好，我与公司签订的无固定期合同，现在公司要把我调到集团下属另一个公司，不是同岗位调整，我不想去，请问可以要求公司哪些赔偿

ask201505165qx 已过期 2015-05-16 回复(5)

我有工伤，而且签订了无固定期限合同，现在公司要我走，大概能有多少赔偿，我交金前的工资是7000元，交了金拿到手4000元

ask20150301khz 已过期 2015-05-26 回复(1)

我的大概情况是这样 2005年进入原公司 2012年原公司被收购，和新公司签了无固定期合同，但没有签过其他协议我担心没法证明原公司和新公司之间的关系，得不到12年之前的赔偿现在公司打算注销，请问我不再签合同的话能拿多少

bugforever 已过期 2015-05-30 回复(4)

我在公司连续干了十一年了，但公司未跟我签无固定合同。算违法吗。

ask20150602f0j 已过期 2015-06-02 回复(1)

我是专柜的店长，已经工作十一年，现在公司要撤柜，近几年公司都没跟我签订用工合同，都是商场贸易跟我们签的，请问我该要求如何赔偿

ask20150606ol9 已过期 2015-06-06 回复(1)