我第三次签合同到期是2018年，到期后我就工作11年了，再签就是无固定期合同
我第三次签合同到期是2018年，到期后我就工作11年了，再签就是无固定期合同，现在我被置换到公司和别的企业合资成立的公司里工作，现在新公司通知我要签合同，这是什么情况？我在旧公司合同还有三年到期，我现在属于哪的人？是旧公司的人还是新公司的人，那我的旧合同还没到期，再签是执行完现有的合同时间还是重新签时间？如果我签了新合同，公司倒闭了旧公司还会从新安置我吗？
我在单位工作了十年，今年7月底合同到期，单位想和我订立无固定期合同
我在单位工作了十年，今年7月底合同到期，单位想和我订立无固定期合同，而我想更改合同内的用工内容，单位不同意，请问我能算自动离职吗？
您好，我想咨询下，就是我前1个公司，我工作了1年时间，合同没到期
您好，我想咨询下，就是我前1个公司，我工作了1年时间，合同没到期，公司采用调动为借口，将我解职，我能得到工资赔偿么？
我在1家民营企业工作十2年、现合同到期、又签了无固定期限合同、觉得不理想、是否得到公司经济培偿
我在1家民营企业工作十2年、现合同到期、又签了无固定期限合同、觉得不理想、是否得到公司经济培偿。
在单位快十年了，签了无固定期合同。工作就是长期在外走，做电子导航地图
在单位快十年了，签了无固定期合同。工作就是长期在外走，做电子导航地图，现在在医院检查出跟腱炎，如果我现在不干了能得到多少陪偿。总公司在北京，我现在在长春分公司工作
劳动合同到期，第三次签订无固定期限合同日期是否以入职日期为准
我是2003年2月1日入职，截止目前为止已经签订了三次固定期限合同，目前合同到期了，要签订无固定期限合同，那合同的日期是从2003年2月1日开始，还是从2008年1月1日开始？我看到有些比我迟入职的同事，签订的无固定期限合同是从2011年1月1日开始，这个是否合理？
假设在某个单位签一个3年期限的固定合同，签两次就是6年，第三次该签无固定期限合同
假设在某个单位签一个3年期限的固定合同，签两次就是6年，第三次该签无固定期限合同，但是单位不签了，那个人不是又得换个单位继续干6年，万一单位又不签无固定期限合同，那劳动者总这样打工过日子了？天理何在？
第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？
第三次固定期限合同内到期（八年），公司不续签（无个人原因），是否有赔偿，如何赔偿？
我在宁波市鄞州区一公司工作了五年，签了两次固定合同，2014年6月份到期
我在宁波市鄞州区一公司工作了五年，签了两次固定合同，2014年6月份到期，领导到现在也没有和我续签，公司马上要搬迁到很偏僻的镇里去，待遇没有增加，工作时间增加一天，我不想去，请问具体能有多少赔偿？谢谢！
我在公司工作满十年，合同马上到期，公司想和我签订无固定期限合同
我在公司工作满十年，合同马上到期，公司想和我签订无固定期限合同，我不想签的话，能拿到补偿金吗？
