工作第一个月需要交五险一金么

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提问人：ask20150607rrw
提问时间：2015-06-07

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厂里一个工作了十几年的人，请假回家刚四天突然猝死，请问该厂里需要赔偿吗，如果赔偿要赔偿多少?

ask20150421ohk 已过期 2015-04-21 回复(2)

工作一个月没签合同可以拿到工作吗？刚开始老板说试用期一个月，现在因个人身体原因需要做手术，老板不给请假也不给辞工！请问我要怎样才可以拿到工资

ask20150511e31 已过期 2015-05-11 回复(1)

您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？

ask201505132ak 已过期 2015-05-13 回复(2)

工作了一个月有急事需要立马离职公司又不让走如果自离的话工资能结清么？

ask20150515k2m 已过期 2015-05-15 回复(3)

如题，公司有向离职员工收缴违约金培训费档案管理费一大堆明目的惯例。不想跟他们扯皮，如果没必要也不想费那时间找仲裁。而且我人在山东，公司交社保非要给我交到武汉去，难道我以后看病要去武汉，领养老金要去武汉吗？或者还要折腾异地社保吗？现在是新单位不要求一定要看离职证明，我也不想要原来的那些社保了，我就

Gerald_Mei 已解决 2015-05-17 回复(6)

你好我就是在厂里工作了快一个月手在外面受伤了需要动手术我还没有签劳动合同我我住院产生的费用有报销不

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我是加工个体户，一个工人工作受伤了，是违规操作。他需要付点责任吗？

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ask20150524r1g 已关闭 2015-05-25 回复(0)

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ask201505315q6 已关闭 2015-05-31 回复(0)

您好，我在网上找了一份工作，物流司机，然后呢，说是需要培训，结果安排到一个地方当保安，不知道这是什么情况啊！

ask201506057q6 已过期 2015-06-05 回复(6)