厂里压一个月工资，他已经同意我辞工，六月二十七号走，但是我要去读书

厂里压一个月工资，他已经同意我辞工，六月二十七号走，但是我要去读书，九号要走了，我请假他不批，说是请半个月假，工资推迟一个月发，不让我请假，这算违法吗

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提问人：ask20150607btx
提问时间：2015-06-07

一个员工已经辞工了,但是当员工不知道的情况公司把他的工资扣了,请问我该如何？

az138265 已解决 2013-08-28 回复(6)

我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资。谢谢

ask20150320vz0 已过期 2015-03-20 回复(3)

你好律师，我是一个厂里的管理，辞工老板也是同意的，结工资的时候他们就说员工把产品做坏了，罚我3890元，我不同意，他们剩下的工资也没有给我，我一共做了三个月，加上加班一共工资16890元，现在一分钱也没有拿到

ask20150526v4z 已关闭 2015-05-26 回复(0)

你好!我在厂里做了一年了现在是厂里辞退我的。但是他现在还压了我一个月工资。我应该怎么做

ask20150526toy 已过期 2015-05-26 回复(3)

你好。我在深圳一家工厂里打工，因女朋友怀孕了，我要辞工回老家，我才进厂里不到一个月。可是我去辞工，主管不批。我该怎么办？急...

ask201505276mu 已过期 2015-05-27 回复(1)

我在一家家具厂工作，现在己经辞工了也拿了工资。也出厂了，但我有事要厂里开一个离职证明，这样合法吗？厂里不开怎么办？

ask20150528yfe 已过期 2015-05-28 回复(1)

ask20150528od2 已关闭 2015-05-28 回复(0)

我是已婚男人，但是跟另外一个女发生关系，已经怀孕了，但是她止镜的向我要求，这个可以用法律来保护我吗？

ask20150529jda 已过期 2015-05-29 回复(1)

我在公司提前一个月辞工，但是公司不批准，到我我要辞工的时间我在辞工，公司说按急辞工算，要扣工资，公司这样做合理吗？

ask20150531qms 已过期 2015-06-01 回复(2)

ask20150602khv 已关闭 2015-06-02 回复(0)