大家好！我是2002年进入一家外企，当时是按照国家规定是签订了合同直至2010年，没有想到里面还存在有这样的问题，而到现在才通知说个人公积金从2011年4月1号开始，前期几年都没有交纳公积金同时也没有做出任何提示，我是从事技术服务公司分配长期在外工作，公司政策原来住房费用全部有公司处理，自在2005年公司对外工作员工住房费用按每人一定比例的不同数额打工资中，所为在外住房讣贴是否能变成公积金,为此就产生了没有公积金的说法，现在是法制社会，我想问专家这是否合理。谢谢！
军工企业员工待遇问题！ 军工企业员工待遇问题: 1.军工企业员工到底有没有住房公积金？ 2.如果没有住房公积金怎么办？ 注：这个单位是有房子不分！我们单位每年上缴几百万给上边！我们连片瓦都没！ 因为我看到这个单位一个员工几十年的工龄但是去世了死的时候单位房子都没卖，走的时候这个企业连房子也要收回
我打算去买个房，付个首付，请问，我现在还没有交纳公积金，可能再过两个月正式上班了后交纳，那么等我交纳满一年过了可以把我的贷款转成公积金名下吗？还有，贷款中有一个工资收入要高于月供的两倍，那我现在的工资仅为680元，而我想月还2000+，我能申请下来这个贷款吗？或者说走什么办法可心申请的到！谢谢了
我所在的公司总部是在上海，在北京刚成立的办事处，对于办事处新员工的社会保险问题，外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么？还有是不是必须上住房公积金？请予解答，谢谢。
在一家酒店工作一年多，单位给办了养老与医疗保险，但没有办理公积金，这样合法吗？单位有理由不缴，还是做得不合法？怎样可以解决这样子的问题？
在非法用工单位上班，由于不小操作不小心至使左手四指压断，经伤残鉴定为六级伤残，请问律师，要求单位赔偿多少钱？
我本人是农业户口，从2004年12月-2010年12月在农村企业交纳五险，现到大连的企业上班，该企业给我按非农户口交纳五险，请问用不用叫企业更改，如果这么交是否影响退休后领退休金？谢谢
09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也
09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也
我们单位在招聘员工时人事科答应给上住房公积金而且老员工有住房公积金可先在有说新员工没住房公积金了是否
我们单位在招聘员工时人事科答应给上住房公积金而且老员工有住房公积金可先在有说新员工没住房公积金了是否合法
