公司对我降职降薪，于是我在5月25日提出辞职，6月25日到期，可公司要我6月5日走人

公司对我降职降薪，于是我在5月25日提出辞职，6月25日到期，可公司要我6月5日走人。我在公司工作了7年多，我可以要求一年一个月的工资吗？谢谢！

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提问人：ask20150607geu
提问时间：2015-06-07

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合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我，请问这样的做法合理吗？

ask20150210rh0 已解决 2015-02-10 回复(2)

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？

ask20150227nhg 已过期 2015-02-27 回复(2)

您好，我的合同3月26号到期，我3月1日口头提出辞职，3月3号提交辞职信，到合同期满时，领导因我交接时间不到一个月而不让我走，合法吗？

wenlai313116 已过期 2015-03-25 回复(8)

公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿，公司反悔说继续签订劳动合同，但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿，续订合同后会把我调离岗位降低工资，以此让我自己提出辞职，我有一段他叫我离职时的录音，但是他会不会说辞职还为构成事实，录音也没有用？我要怎么办？急！！！

ask20150327old 已过期 2015-03-27 回复(1)

4月14日老板要求我加班，我没有加，老板要立刻我结工资走人，我的岗位叫别人顶上，单位不出具解除劳动关系证明，同意给我结工资，我在公司5年3个月，合同没到期，10年到13年公司未给我缴纳社会保险，我没有他开除或辞退的证据，我具体该怎么办，求帮助！

164653387 已过期 2015-04-17 回复(2)

刚刚提出合同到期后不续签，我没有提出辞职，公司让我写辞职报告给公司，第二天公司通知倒闭，倒闭日期我的合同还未到期，要求公司补偿，公司称我自己辞职的，我给公司报告的内容不属于辞职，只是告知公司合同到期后不继续续签，而且公司未提前一个月通知倒闭，是否支付我经济补偿，我上了四年班

ask20150501qht 已关闭 2015-05-01 回复(0)

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办？

ask201506014bh 已过期 2015-06-01 回复(1)

劳动合同到期了，也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办？

ask201506014bh 已过期 2015-06-02 回复(1)

我和公司的劳动合同已经到期，公司没有再和我续签。如果我提出辞职，是否可以第二天不上班

ask20150603chk 已关闭 2015-06-03 回复(0)

首先公司降职薪，于是我不做了。我5月25日递交辞职报告，离职日期是6月25月，可公司要我6月5日走人。我在公司工作了7年多，可以要求一年一个月的工资吗？

ask20150607geu 已过期 2015-06-07 回复(1)