自2010年3月份在公司实习,部门领导同意毕业后录用(口头同意,但每月有工资条),学历证书是6月多下发,拿到证书后就咨询公司人力部门如何办理入职,人力部门人员相互推脱,导致10月份才正式签订劳动合同,请问可以要求公司补偿6月至10月份的工资和社保吗?求解中,谢谢大家!
如果走法律程序,应该收集哪些资料作为证据呢?
请问 公司以快递形式发出 开除通知书,上面 写的在3天内来公司办理手续,开始计时的 时间 是以收件人
公司以旷工4天为理由开除我,工资会发给我么,还会有补偿么,公司发出的开除通知书我是4月9号收到的,要求我在三天内来公司办理手续,不来的话后果自负,我12号去办理手续,可以么?谢谢您,期待答复
各位老师您们好,我是一名在民营企业里面工作的员工,2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求,希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝,但是领导以年底公司事务繁忙为由,要我两个月后再离开(即春节过后),可是我不想等待这么长时间。 1 请问我是不是可以在2011年1月21日就可以离开公司?? 2 是不是即使与
本人于2009年四月份进的公司,2010年3月上的社保(事前承诺于2009年11月上保险),结果到2010年公司停工,但是未与我办理辞退手续,也没有办理停保,于是我在2010年六月份去辖区的劳动仲裁申请维权,申请的内容为:所欠的5个月工资的,外加十一月到五月份的社保,但是劳动仲裁今年一月份才仲裁完毕,但由于原公司法人拒不按
03年开了一家小公司,由于生意不好05年头委托一家中介代为转让给别人了,我看到工商的手续已办理企业已经更名法人也已换,自己就外出打工了。前不久回来听朋友说看到过失踪纳税人的公告,由于这些年一直在外地,电话也已换过,回来也找不到原来那家中介了。我还是很想去税务补办相关的注销手续,可苦于年限已久没有相关的资
我现在在见习,见习期是6个月,还差一个礼拜见习期就满了。但公司至今还未找我谈续签问题。我现在不确定公司是否要与我续签,如果公司不续签的话是否应该提前一个月告知我?是否还应赔偿我一个月的遣散费?
我办理的汽车驾驶证C1的,钱已经交一年了考试还剩下最后一科,但是驾校最后一科老是不给考打电话问了好几次总说这俩天就考拖延时间,请问他收我的钱已经超过一年不给办理这样算犯法吗?我应该怎样办?总不能等一辈子吧?感觉这个应该有个时间限制。
我办理的汽车驾驶证C1的,钱已经交一年了考试还剩下最后一科,但是驾校最后一科老是不给考打电话问了好几次总说这俩天就考拖延时间,请问他收我的钱已经超过一年不给办理这样算犯法吗?我应该怎样办?总不能等一辈子吧?感觉这个应该有个时间限制。
本人在一家快销品公司工作 从入职到现在 7个月时间公司一直没给交过保险, 开工资的时工资单上没有体现扣保险 我现在准备办理离职 公司可以压我这个月工资不发 来补齐7个月的保险么? 如果可以那我这个月工资不够7个月的保险钱 我还需要个人补齐不够的那部分余额么?另:公司说让我个人写一份放弃劳动保险的书面材料 就可以直