我公司员工工伤治疗完毕,医疗发票不慎由经手人丢失,但是有发票复印件和医院财务公章,但是社保局不给办理,说发票必须原件,难道发票丢失了就没有弥补的办法了吗?
一级工伤(截手),赔付标准怎么计算 如果是上班才二天,发生工伤,还未签订合同,该如何赔偿?另家人陪护公司需要付相应的费用吗?
今年1月份在广东从化工伤,前几天经鉴定为七级伤残,当时签合约的工资是1600,我现提出离职,如果算上误工费等,最低应该赔付多少钱
我是在去年公司上班受伤的!现在鉴定为7级伤残!我想请问一下现在7级工伤赔偿额度标准是怎么样计算的!望快速回答!谢谢
我家亲戚 前段时间在工地上从料盘上摔下 随后送到医院诊断为腰椎L1L2L3爆裂性骨折 想问一下这样能别鉴定为伤残吗 如果能 几级 坚定的标准是什么 鉴定的费用是多少 这样的情况能赔付多少 麻烦给位了 谢谢您
工伤保险赔偿最高限能赔偿多少,如有工伤保险,人身意外险怎么赔付(多少)?
外甥女在私企打工,月工资800元,辛集市新城镇居住。2009年全省城镇单位在岗职工年平均工资为28383元,比上年增加3627元,增长14.7%。国有单位在岗职工年平均工资为29459元,城镇集体单位为18467元,其他单位为27754元。 请问工伤保险赔付最高 最低均为多少? 人身意外险怎么赔付,能赔付多少? 工伤死亡后除工伤保险外,
我父亲已经退休身体一直很好,从我记事起就没见吃过药,打过针,退休后被民营医院聘请签约一年,在2010年12月30日上班签到后,上楼梯时仰面摔倒,最初是头部外伤,后引起心脏骤停,经过心肺复苏21次抢救转到上级医院按起搏器诊断为高度房室传导阻滞,花费10万现在已经脱离危险,出院在家休养,该民营医院有赔付责任吗?休养
我在浙江一家公司上班,2010年4月被机器将右手打穿,住院15天,期间休息了三个月于7月22再次手术,经工伤鉴定为9级伤残。请问如果我继续上班这个该怎么赔偿呢?如果我跟公司解除了劳动合同又该怎么来赔偿呢》?工伤的休息时间该从什么时候算?