因为发工资时（发的是4月份公司），由于上个月请了两天病假，工资奖金本来是1000

因为发工资时（发的是4月份公司），由于上个月请了两天病假，工资奖金本来是1000，无缘无故被扣400，当时不满，没有领取工资，也没签字，然后被告知第二天不用上班了，请问我该用什么方式维权，我有那些权益。公司这样做是否违法。

你好律师。我想问下公司到现在没发12月份到现在的工资。本来应该是压15天的但是现在压了一月的

你好律师。我想问下公司到现在没发12月份到现在的工资。本来应该是压15天的但是现在压了一月的。而且我2月2号公司答应让我去办离职手续了。请问办离职手续的同时他是不是应该给我结清工资呢？

在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资

在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资。快过年呀，没办法处理。他那个场子还没有开业。在试营业中。有没有什么办法可以要到属于我的工资？

个人公司，一般情况都是，十号发上个月的工资，因为过年回家想结束就发放工资

个人公司，一般情况都是，十号发上个月的工资，因为过年回家想结束就发放工资，想问一下可不可以请描述您要咨询的问题……

个人公司，一般情况都是，十号发上个月的工资，因为过年回家想结束就发放工资

个人公司，一般情况都是，十号发上个月的工资，因为过年回家想结束就发放工资，想问一下可不可以请描述您要咨询的问题……

公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资

公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资.要到本月28才可以支付余下的工资.本人在17号至20号就旷工3天.公司说按照合同我已经是自动离职.请问我可以拿回我应该有的劳动报酬吗？

我因为腿不好这个月请了几天假没有上班！公司就把我上个月的工资给我冻结了

我因为腿不好这个月请了几天假没有上班！公司就把我上个月的工资给我冻结了！请问公司有权利冻结吗？我怎么才能要回来？谢谢专家

我们公司事假扣除当天效益奖的3倍工资，病假扣除2倍，旷工一天生产奖金一毛没有

我们公司事假扣除当天效益奖的3倍工资，病假扣除2倍，旷工一天生产奖金一毛没有，只能拿到基本工资，这样合法吗？我这个月4天病假2天事假1天旷工，不是一毛钱都没了吗，我去年的年终奖还有一半没有发，说是3月15号打到工资卡里，我如果现在速辞，当天辞职当天走人，年终奖会不会给我，还有这个月的工资？

公司没有缴纳医社保没签劳动合同，因为这样我们申请劳动仲裁，可他连上个月工资也不发了

公司没有缴纳医社保没签劳动合同，因为这样我们申请劳动仲裁，可他连上个月工资也不发了，我们是要不要先办离职拿到钱在申请劳动仲裁，但是办理辞职公司会要求把东西多还回去，要怎么办？

公司每月初发放工资，次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请，工作到3月31号

公司每月初发放工资，次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请，工作到3月31号。4月1号正式离职。公司从4以改变奖金发放时间，且4月我已经离职为理由，扣除本人拖欠未发放的1月2月的奖金。请问公司的行为合法么？我能否要回奖金？

你好，我的情况是这样子的:去年1月份入职，因为公司长期拖欠工资

你好，我的情况是这样子的:去年1月份入职，因为公司长期拖欠工资，4月初，我们办公室几个人陆续都辞职走人了，到现在老板都没有发我们工资。每次问他都说今天打卡，或者明天发。去劳动局，我们准备了打卡记录，入职登记表，离职手续，还有工资单等资料。劳动局说我们的资料没有老板的个人签名或者公司公章，含金量低。人数