公司没有提前一个月通知我！直接把我开除了！是不是应该当天发放

公司没有提前一个月通知我！直接把我开除了！是不是应该当天发放工资

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150606u0p
提问时间：2015-06-06

yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，

ask20150516cq5 已过期 2015-05-16 回复(2)

各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做8个月，公司没有提前一个月直接裁员

各位律师你们好，跟公司签的三年合同，到现在做8个月，公司没有提前一个月直接裁员，需要赔几个月工资，如果提前了一个月通知还有赔吗，麻烦各位了，好无助啊

ask20150516cq5 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知

我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资要到下个月才能领取，到领工资的时候老板却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系协议我签了字就有法律效益，证明当时已经

ask20150315gmh 已过期 2015-05-22 回复(8)

已签订无固定期限合同，现面临被公司解雇，没有提前通知，应该如何赔偿

本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急

余以琴42 已过期 2015-05-22 回复(4)

袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情

袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情况有没有赔偿

ask20150525ggu 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签

我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签，请问公司这样做是不是违法？

ask201505266r6 已过期 2015-05-26 回复(4)

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？

ask20150602klv 已过期 2015-06-02 回复(8)

你好，我咨询下公司昨天说要开除我，今天我管他要没有提前通知我

你好，我咨询下公司昨天说要开除我，今天我管他要没有提前通知我，应该赔偿我2月，后来又不开除我了，让我干到月末，工资不按以前开，只开底薪这样合理吗，刚开始要解除劳动合同书也给撕了，我要是还要求他们给我赔偿还是我只能干到月末，等一个月赔偿，请回复，谢谢

ask20150605p5p 已过期 2015-06-05 回复(3)