公司员工主动辞职后,该发的工资都发了。他却经常问我们再要钱,还威胁说不然就用炸药同归于尽
公司员工主动辞职后,该发的工资都发了。他却经常问我们再要钱,还威胁说不然就用炸药同归于尽。听说他有前科,我能不能报警,怕对公司有些什么。希望告知,谢谢。
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工,想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员,在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子,感觉自己吃不消了,曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的,我们做到
3月的时候公司丢了几万块的东西,报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的,警察带了我们去警局审问,并且还拘留过24小时,带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职,也没发工资,还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗?如果不合理要怎么样才可以拿
我11月15号上午九点办的入职,填写了好多的合同,十点录的指纹然后就开始上班,之后每天上班早晨八点半打卡,下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故,请了两个小时的假,到了单位,部门领导给了我一张请假条,填写请假理由,然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职
我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职了 拖欠了两个月的工资 每次去要都往后拖 我应该怎么办? 拨打110有用么?这个公司属于拿项目套地皮。然后卖地的一个公司。
公司规定要明年才可以辞职不然就不发工资,然后我们就自己挪卖了
公司规定要明年才可以辞职不然就不发工资,然后我们就自己挪卖了衣服就挪钱犯法么
我在某健身会所当健身教练,因公司拖欠工资辞职,在交接工作时因领导让顾客受气,领导将责任推至我身上,不给我发工资以及合同书上要求押第一个月工资,四月份五月份工资逗没给我,我该怎么办? 客户要求退款
公司要求员工必须工资一年,未满一年辞职工资按百分之六点支付是
公司要求员工必须工资一年,未满一年辞职工资按百分之六点支付是否可行
在上个月25号我主动提交辞职报告,在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单,并且提交之后就告诉我可以不用来上班了,在当时我表示可以做满30天后离职,但公司拒绝了。在4号离开前工资结算的时候以因为我的辞职给公司造成损失为由扣除上个月一整个月的工资,这样的做法合理吗?