你好,我想咨询一下,因为我在2015年6月4日离职,离职后一天公司告知我因为工作失误需要扣我的工资
你好,我想咨询一下,因为我在2015年6月4日离职,离职后一天公司告知我因为工作失误需要扣我的工资,请问这样合理吗
我在扬州,我想咨询一下:家里有事,不能工作需要急辞职。因为公司给交了养老医疗
我在扬州,我想咨询一下:家里有事,不能工作需要急辞职。因为公司给交了养老医疗。现在说走就走经理要求。扣除一个月的工资就是上个月的工资拿不到。.本月的工资还要扣除交保险的金额。这样做合理吗?实在有事急辞的有回转的余地吗钱还拿的到吗?很着急。,希望有人能帮忙。 事情是这样的。我是会议服务员。5月10号,提出急
你好,我想咨询1下,我在1家个体公司工作,因为结工资的时候被老板语言上侮辱了我的名声
你好,我想咨询1下,我在1家个体公司工作,因为结工资的时候被老板语言上侮辱了我的名声,骂我不要脸,没良心,生病了她说我是装的,还说我穿的鞋子是小姐才会穿的,她还在公司有员工个客户的地方说我不正经,诋毁我的名义,包括我的长相(我有长发58分钟的录音都是老板老板娘对我的语言不尊重)我可以起诉他们吗?如果起诉
李律师,你好,我想咨询一下,我是11月份离职的,前公司因为人事的失误
李律师,你好,我想咨询一下,我是11月份离职的,前公司因为人事的失误,帮我加了12月份的五险一金,非要我承担全部的费用,不肯将我的账户转出,请问如果劳动仲裁的话,谁赢的可能性大,谢谢!
你好,我想咨询一下在公司没做到离职日期,公司有没有权力扣工资
我在公司签了合同,但是没做到离职日期,但是我是提前了一个月辞职了的,但是公司还是扣了几百块钱,他这种合法吗
离职后,公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资,原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失
离职后,公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资,原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失。在职时,公司并没有说明会惩罚,只是口头批评,辞职后突然罚款合理么
你好,我想咨询一下。就是我4月份离职,公司口头答应说工资一分都不会少
你好,我想咨询一下。就是我4月份离职,公司口头答应说工资一分都不会少,可是现在她们不给我发工资,说是我拿了她们的资料而且非要让我签什么工资条。可是我离公司很远,当然我什么都没拿,请问我该怎么讨回工资。
张律师:你好麻烦咨询一下,公司倒闭现在怎么赔付员工工资,在公司工作两年啦
张律师:你好麻烦咨询一下,公司倒闭现在怎么赔付员工工资,在公司工作两年啦,
你好,,我想咨询一下,我在公司工作5年了,现在要离职走了,公司压了我的工资的40%不发,我该怎么办
你好,,我想咨询一下,我在公司工作5年了,现在要离职走了,公司压了我的工资的40%不发,我该怎么办!!
你好,我想咨询一下,我在5月5日跟公司提出离职,合同上有说离职需要提前一个月告知公司
你好,我想咨询一下,我在5月5日跟公司提出离职,合同上有说离职需要提前一个月告知公司,那我是不是应该6月5日正式离职,但现在公司以已招到人配置多了为由让我马上离职,我这样可以提出仲裁吗?
你好,我想咨询一下,我在我们公司因为没有提前一个月辞工,后来发工资老板扣了我1000元钱
你好,我想咨询一下,我在我们公司因为没有提前一个月辞工,后来发工资老板扣了我1000元钱,但是我走的时候老板没有跟我说要扣钱,而且以前走了很多员工都没有扣钱,老板说要在我这里开始立规矩,这样合理吗?谢谢