3月份我进入一个新公司，应聘的时候是双休，平常不加班，但是进公司完全不一样

3月份我进入一个新公司，应聘的时候是双休，平常不加班，但是进公司完全不一样，天天加班双休也是的，还要压一个月的工资，65天才发一个月的工资，而且扣了我500，说我请假要扣钱，现在我怀孕了，我请假，他们不批，要我辞职，还要扣我300的培训费，105，的商业费，我觉的很不公平，我该怎么办

本人进入厂的时候，应聘了个QC,想在一个岗位上踏实的做下去，

本人进入厂的时候，应聘了个QC,想在一个岗位上踏实的做下去，才上了两天的班、那些拉长叫我去做这里那里，乱七八糟的，我进厂的时候又不是来做杂工的，还有我那个岗位呢天天没事做，老是叫我去帮忙，像做杂工一样，工资又那么少，我做了十五六天了，这样的话我想辞退，但厂里的经理他不给我工资，我想问一下，这样的事情，

“公司无故辞退员工”我该如何维权，公司应聘的时候说一个月试用期

“公司无故辞退员工”我该如何维权，公司应聘的时候说一个月试用期，但是一个月过后，公司没有明确表示继续用，或者签合同，直到又上了十天班，公司主任直接找了个新人让我交接工作，让我不用上班，我该如何维权。谢谢了

请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资

请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资，我也培训了一个月，我是否可以拿到这个月的培训工资？

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

我是一个卖场促销员，公司在深圳，我在东莞被公司应聘1、2月份在东莞南城宏图沃尔玛帮公司卖白酒和红酒

我是一个卖场促销员，公司在深圳，我在东莞被公司应聘1、2月份在东莞南城宏图沃尔玛帮公司卖白酒和红酒，到目前为止公司已拖欠1、2月份提成3个月了还没发，每次问经理都说快发了，请问要怎样要回拖欠的钱？

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间，请问这合同有效吗？

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间

我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间，请问这合同有效吗？

你好，我在给一个老板打工，没有签合同，当时应聘的工作岗位和现在的岗位完全不一样

你好，我在给一个老板打工，没有签合同，当时应聘的工作岗位和现在的岗位完全不一样，工作我干了一年到结尾有好多我都不懂，去年就给老板说过我不懂，但是老板没有管，现在老板以工作没有干完脱欠我两个月的工资，我能要回来吗？

我是今年3月份进入这家公司上班，上班快三个月了，工资是7000一个月

我是今年3月份进入这家公司上班，上班快三个月了，工资是7000一个月，应厂长叫人来顶替我的位置，以我能力不足为理由，把我调到其他部门，并且工资降到5000，所以我不想做了，但当时进厂签了合同，我也没注意看合同就签了，现在辞职工资该怎么结