我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇

我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇，现在受聘人要求和我们在编正式工作人员享有同等待遇合理吗？

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提问人：ask20150605sos
提问时间：2015-06-05

事业单位工伤人员每月除伤残津贴外，是否还能享受正常的工资待遇

天涯20102010 已过期 2010-04-07 回复(1)

退休人员退休后被判刑，停发了所有工资，合理么。另外，单位福利分房，有权利享受么。

promise0925 已过期 2011-05-20 回复(4)

病退人员可否享受两年一调的工资和单位的其他待遇！

我是属省直管的行政事业单位人员.在2002年单位人员超编.由县局帮我们办理了病退事宜.如按规定我们达不到病退要求.请问我们能享受按国家规定的两年一调的工资和单位待遇吗？

uqn8773 已过期 2011-10-21 回复(1)

企业拒绝支付停产期间计件人员的工资是否合理？（集体合同上写明与月薪人员享受同样福利待遇）

企业停产期间拒绝支付计件人员的工资！而月薪正常开工资请问是否合法？我们计件员工个人劳动合同上写明是按每吨支付单价的，但是我们计件员工也有自己的月薪工资标准，在公司计件员工所有的考核制度都合月薪一样譬如扣钱合请销假制度出勤制度等等。该怎么维护自己的权益？到哪里反应有什么法律依据？

enM916 已过期 2011-12-16 回复(1)

我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我，退休能否享受高级工程师工资待遇

qjhqinjianhua 已过期 2013-01-30 回复(2)

产前假和产假我是否有权利享受单位的福利及工资待遇

您好，我在网上看了很多信息，产前假（产前假两个半月，产假顺产90，剖宫产180），工资应该按照八成发。怀孕女职工休保胎假不会超过6个月，所以，其具体计算方式为：连续工龄＜2年者：病假日应得工资按职工病假日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的70％计发；连续工龄≥4

叶子368 已过期 2013-09-17 回复(3)

事业单位工伤人员每月除伤残津贴外，是否还能享受正常的工资待遇

我单位是全额拨款事业单位，今年有职工工伤残疾，问下在该职工享受每月除伤残津贴外，单位是否还要正常的给职工发工资？鉴定为二级伤残

JQWERT_J 已关闭 2013-11-28 回复(5)

到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗？解

到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗？解除是否赔金济补偿金

ask20150113c6x 已过期 2015-01-13 回复(1)

我是一名刚退休的事业单位人员，因我孩子的独生子女证丢了，没有享受提高工资百分五的待遇

我是一名刚退休的事业单位人员，因我孩子的独生子女证丢了，没有享受提高工资百分五的待遇，怎么办？

ask20150125u21 已过期 2015-01-25 回复(4)

合同期内的单位规定的福利待遇，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的福利待遇

合同期内的单位规定的取得专科毕业证书可以报销25%的学费，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的25%的学费报销？

哥哥小医生已过期 2015-03-13 回复(1)