我公司通过电视渠道获得资源，并销售成功的，可内部员工把资源卖给了其他公司
我公司通过电视渠道获得资源，并销售成功的，可内部员工把资源卖给了其他公司，这家公司有预谋的盗窃我公司资源，我可以告这家公司吗？
现在公司 想通过绩效考核来说我不能胜任工作~然后解雇我 不赔偿 我是等他这样呢？还是先一步说他克扣工资？然后被迫解除劳动合同？不过好象等他 好点 这样的话 是他来举正 而不是我来举正 是吧？
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
公司有一名巳被开除的员工,现在还在利用公司的名义和业务单位在联系业务,而且有些己经成交,请问是否可以追究其责任,报案警方会受理吗?
公司内部转岗，底薪保持不变，但低于新部门的其他员工，可以要求不转岗吗？
和公司签了3年的合同，职位文案，底薪为2500元（还有奖金，另算）已工作1年零2周。公司突然采取所谓的“末位淘汰制度”，要求我转岗到外联部，并维持底薪不变，但是新部门的底薪是3000元（奖金少得可怜）。我说需要时间考虑，领导说不需要你的考虑，我只是通知你……我可以不转岗吗？该怎么维护自己的权益呢？
公司营销人员，利用公司渠道公司的平台公司的资源，去销售自己在外面接的产品（不是事实劳动关系，纯粹是属于代理商形式）
您好，本人在一家销售公司的店面工作，本人于2月15号离职，销售公司在3月3号盘点时出现鞋子大小码问题（即一个鞋盒中的两双鞋子尺码不同，不能进行销售，要求员工赔偿），要求我赔偿，但是我已辞职半个月，也不能确定是否与我相关，怎么能随意要求我赔偿，我想询问是否应该赔偿，及相关法律知识
关于已经签订了无固定劳动合同后，公司以其他形式解散员工，请问怎么获得赔偿
您好，2000年下半年已经进入公司工作至今，公司在2012年与本人已签订了无固定劳动合同，现因公司经营不善，想解雇已签订无固定合同的员工，请问这么获得应有的赔偿？
员工从其他渠道私自向我司经销商销售同类产品，能追究法律责任吗？
你好，我想咨询一下。我司是漳州总经销商，但我司分销部员工A伙同员工B和C从其他渠道向县城的各经销商销售我司同类产品，员工B还利用职务之便向我司资料库里的各经销商打电话销售，目前员工B和C已经离职，这个行为可以追究他的法律责任吗？如果成立的话他会承担什么责任？
通过群途径获得渠道可以销售某件商品，通过支付宝转账后发现他是骗子
通过群途径获得渠道可以销售某件商品，通过支付宝转账后发现他是骗子，应用什么方式去举报并追回？如果报警需要收集哪些证据？
