我爸在一家公司工作了四十年，06年才开始交社保，现在我爸要退休了，但是养老保险才买了10年，如果补缴以前的养老保险，公司是否因该承担公司缴纳的部分？毕竟我爸一直都在这家公司工作。如果打官司赢面大不大？
公司规定主任级别以上，加班费固定12元/小时，且要求周2和周5晚上必须加班，这是否违反劳动法？ 如果公司这样做违法，加上我现在工作不是很开心，是否就算我主动辞职，公司也要给我赔偿。 补充：我在这家公司已工作10多年了，已签了无固定期限合同。
公司在盈利情况下将要关闭公司，如果公司单方面解除劳动合同是否违法，补偿金是多少？
公司在盈利情况下将要关闭公司，如果与员工在补偿金方面无法协商，公司单方面解除劳动合同是否违法，员工可以要求的补偿金是多少？员工都为签署的无固定期限合同
这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年，公司生产任务不多，工资也不高，从去年年底开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的
我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同
我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同，最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法？
我转下了别人的工厂，签了转让协议。营业执照没过户给我，为了业务方便我私刻了公司公章，这样是否违法
我转下了别人的工厂，签了转让协议。营业执照没过户给我，为了业务方便我私刻了公司公章，这样是否违法。
春节法定休息时间是7天 ，公司可以多放几天。如果说强制性要求最多只能放14天，这样算违法吗？
春节法定休息时间是7天 ，公司可以多放几天。如果说强制性要求最多只能放14天，这样算违法吗？
伤残鉴定评为3级的工伤职工向公司申请后是否可以回公司工作？这样公司违法吗？
我公司有一名已经工伤认定了的职工，经过伤残鉴定为三级。按法律规定公司对其应该保留劳动关系，让其退出工作岗位，公司也这么做的。但是该名职工曾经是公司技术骨干，并且家庭境况不好。该名职工现在主动提出要回公司上班，做一些力所能及的事，这样可以每个月有奖金、年底还有年终奖，可以多些收入。但是对于公司来说，这
公司无故取消我加班资格，变相降低我的收入。这样情况是否违法？请告知，谢谢
公司无故取消我加班资格，变相降低我的收入。这样情况是否违法？请告知，谢谢！
关于裁员是否违法的问题。 情况：公司要裁员，这样描述原因的： “因业务需要
关于裁员是否违法的问题。 情况：公司要裁员，这样描述原因的： “因业务需要，原A公司X团队（备注：这个团队实际合同关系是B公司，由B公司发工资，分为北京、上海、深圳三个地方。AB两公司隶属同一集团）的35人与B公司Y团队合并，统一由B公司管理，新的组织结构公告也已于2015年1月14日在公司公告栏向全体员工公布。因X
