你好,我想问:去年3月因下班途中突发脑溢血致残,单位不算工伤
你好,我想问:去年3月因下班途中突发脑溢血致残,单位不算工伤,今年11月合同到期公司不再续签,但公司1次性补助我4W但是还不够我后期康复费用,公司让我找条款,才同意多补助,我想问有没有什么条款,我现在评为2级肢体伤残
每天工作12小时十一年在工作时间内突发脑溢血抢救80小时后死亡能定工伤吗
各位大律师我有一个朋友今年45岁,他在生前每天工作12小时达十一年之久,在工作时间内突发脑溢血经抢救80小时后死亡是不是可以定为工伤呢?
每天工作12小时十一年在工作时间内突发脑溢血抢救80小时后死亡能定工伤吗
尊敬的律师您好 我有一个朋友今年45岁,他在一家电气公司上班,今年12月3日上午11点钟左右他在施工现场突发脑溢血经抢救无效在12月5日下午15点左右去世,现在他公司安国家规定不能给他以公伤处理后事,我在想他的去世是不是他在生前11年中每个月加班200多小时有没有关系所以我在这里诚恳的请教你,如果您觉得有关系话我
我爸爸开设的汽车运输公司,其中有一名汽车司机连续工作一天一夜后在家休假。但是第二天他在没有通知我爸爸的情况下就私自替其他同事顶班,而后在开车途中发生脑溢血,现在在住院。请问这种情况属于工伤吗?这个员工一直知道自己有高血压,但是没有按时吃药,在连续高强度工作下还私自给其他同事顶班,这个是否属于工伤?现
2009年10月,我在超时的工作状态下,突发脑溢血。当时领导说养病,工作中给予照顾,现在不行了,不上班没工资。我现在可以在申请工伤吗,辛苦您告诉我