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因身体原因,常在休息区域休息,被开除不赔偿,合法吗?

因身体原因,常在休息区域休息,被开除不赔偿,合法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150604vtd
提问时间:2015-06-04
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公司以我身体为由,强行让我在家休息三个月,每月给我五百生活费,是否合法?

公司以我身体为由,本要辞退我,但是听闻我要申请劳动仲裁,隔天又说让我回家休息,为期三个月,每月给我500生活费,请问这样合劳动法吗?我在这个公司工作了六年了 如果三个月后公司再以我的身体为由辞退我,到时候我是否还能申请补偿?

dashen108 已过期 2014-04-11 回复(3)

因家庭原因,不服从工作调动,公司予以开除,合法吗?

本人在公司上班已满十年,三年前,公司和本人未签订劳动合同。本月,公司需要本人到远离居住地地方上班。因父母身体不佳,患有癌症等需要照顾,没有答应公司安排到新地方上班。公司已不服从安排为由,给予本人记大过及罚款500元处罚。下一步将予以开除,请问这合法吗?我要采取何种措施,取消处罚及工作调动,谢谢

wuyou456 已过期 2014-09-19 回复(4)

合法生育二陔,由于身体原因不能结扎,计生办的洗劫家里值钱的财物,他们行为违法了吗?

你好,我是韶关市乳源县桂头镇的,本人合法生育二孩,证件齐全,由于二胎都是剖腹产的,结扎有风险,医生建设上环,但当地计生办不但不给小孩上户还要洗劫家里值钱的财务,这行为违法了吗,

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您好!我怀孕期间因为身体原因,请病假约4个半月,产假正常休息

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做了一个星期,公司无缘无故开除,公司应该怎么赔偿?原因是我是他们理财公司的前台

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旅游的时候跟团,因为身体原因中途离团休息。然后旅行社要求补损失费

旅游的时候跟团,因为身体原因中途离团休息。然后旅行社要求补损失费,我应该补钱吗?

ask20150417eeb 已关闭 2015-04-17 回复(0)

因为工作原因打架被公司开除如何赔偿?

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