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公司这个月底关门,今天通知我们休年资假,我们可以不休吗?如果不休的话

公司这个月底关门,今天通知我们休年资假,我们可以不休吗?如果不休的话,公司会赔偿吗?

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提问人:ask201506027o6
提问时间:2015-06-04
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再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了

再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了,但是我这个月的工资需要等到5月25来拿,这样真叫我无奈,人都走了,还要压我1个月工资,这种情况又要怎么处理

短信用户 已过期 2014-04-14 回复(3)

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您好,想咨询个问题,我们所在的单位,这个月月底要关门,今天上午才通知我们告诉我们1月31号停止营业,并没告诉我们的去向问题。 青岛就这一家店,关门了我们不可能去外地吧?麻烦请律师给予个答复,谢谢。

sdsqdsld 已过期 2015-01-27 回复(3)

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我是在一家上海连锁店上班,公司通知我们下月十号公司关门,今天接到公司区域经理通知让我下个月去其它店工作,因为上班时间跟我现在上班不一样而且我也不方便去,要是辞职公司会补偿我吗我工作快五年了,

ask20150427wcs 已过期 2015-04-27 回复(5)

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我是一名安管公司非要安排我们做交警和城管这个属不属于违法,可以告他吗。我们公司是商场

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我租的房子因为中介说他们区经理要住我们这套要我搬,房子在这个月月底到期他是月初通知要我搬走,房东根本不知道这事,中介还说到期要把我赶走,遇到这种事该怎么办

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断了两个月,后来虽然补上了,但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误,挺可恶的。因为网上搜不到类似案例,不知道怎么维权,有相关的专家能帮我解答一下么?万分感激!

caicai0104 已过期 2015-05-18 回复(8)

社保代缴公司断缴,后来虽然补上但没通知我们,北京社保要连续缴纳五年才可以买房,请问怎么要求补偿??

断了两个月,后来虽然补上了,但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误,挺可恶的。不止我一个人遇到,公司几个同事都是,因为网上搜不到类似案例,不知道怎么维权,有相关的专家能帮我解答一下么?万分感激!

caicai0104 已关闭 2015-05-18 回复(2)

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你好!我们公司准备这个月底准备结业了,他们给我们签订了一份解除劳动合同的协议书,但协议书上的经济补偿金写的是6月30日和7月30日才进行汇款,现在担心他们到时候不给,请问这份协议书是合法的吗

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