刚应聘个新单位，把上个工作刚辞了，结果这个单位还没干几天又裁人算不算违法
我本来在一家公司上班，然后又家单位招聘，我去应聘上了，就把上个工作辞了，但是没干两周，这个单位又说要裁人，连我带可多老员工都裁了，这让我感到很生气，你既然计划裁人了，干嘛还招人，招来了又裁掉，搞的我工作也没了，我咨询下，能不能告这个公司，要求各方面的补偿，和损失工作的补偿
我62年前在一卫生院工作，农村户口，65年参军，服役三年后，69年又回到原单位。工作20多年后，95年，原单位以不是正式职工为名，给我停发工资至今，请问原单位这样做合法吗？我该怎么办。详细点好吗？太谢谢了
你好,我的两个朋友在刚进公司时,签的合同是职员,实际职位是经理(一个PMC经理,一个是品质经理),后来公司效益不好,又来了个股东入股,后面新股东带来了一批新的管理,就将我这两个朋友换了个岗位,由经理变为系统管理员及ISO专员,一个半月后又找理由将他们调到一部门做一线员工,请问他们公司的这种做法算不算违法?
你好，我本来是在今年3月份进到一家酒店做服务员，当时签订的合同是服务员，后来做了3个月申请进了厨房，不过没有把职位改成厨师，但是在11月份的时候因为有多名服务员自动离职，所以缺人，刚好部门经理看到我玩手机，然后罚款100元，在未经本人同意的情况下强行调动本人在去做服务员，这算不算违法？谢谢各位的提示
我在1家私人厂工作了3年，我们厂从来不为我们卖什么保险请问这个厂算不算违法？如果我们要维权的话
我在1家私人厂工作了3年，我们厂从来不为我们卖什么保险请问这个厂算不算违法？如果我们要维权的话，应该怎么办
我属于储运部，就是销售和物流一体的，做了三年整，然后领导为告知我的情况下，开会就通知我被调离了岗位，请问这样做违法吗？我现在在新岗位呢，我要怎么维护自己的权利？ 未告知当事人
我是退伍军人分配到事业单位工作单位没交五险一金算不算违法而且
我是退伍军人分配到事业单位工作单位没交五险一金算不算违法而且还克扣工资
你到别人那应聘收你这个那个费用还不给你工作算不算违法 就是问你索要各种费用什么工服费管理费押金 骗了我好多钱还没有 给我工作那他算不算违法
现在工作不算太好找现在还是淡季，我就想知道我又没有做错事情，是她们做了违法的事情
现在工作不算太好找现在还是淡季，我就想知道我又没有做错事情，是她们做了违法的事情，为什么违法的还在上班，让我辞职，我想去理论，
