公司的罚款 - 相关问题 - 110网法律咨询

您好！我想问一下：我在一家日本厂上班，上班时玩了一下手机给公司领导看到给与我185元的处罚。请问公司这样做和理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：XZc6938
提问时间：2011-03-13

相关咨询

我是一名中专毕业生，在我现在这家公司已工作了五年。现被公司无故罚款，而罚款的原因是我没有接到各部门的电话。注：是我工作时间没接到电话，请问像我这个情况我可以申请仲裁及要求与公司解除劳动合同和要求赔偿吗？

XCn9840 已过期 2010-12-30 回复(1)

旷工公司可以罚款200元

925496554 已过期 2011-01-02 回复(1)

我门公司有个厂纪厂规：员工不可以在车间内弄手机，否则记大过一次，而这个大过就等于500元钱。（我被罚之后才知道的）本人因为在车间内手机闹钟响了几秒钟，之后被扣500元，想问问他们是不是有权力罚我的钱？

WQT463 已过期 2011-01-04 回复(6)

我公司是经营中型超市的，今日，我公司货车下蔬菜批发市场；经门口验票处，由于香菇的货款发票晚拿了2分钟，验票处要求罚款。我公司员工不给予罚款，发生纠纷，蔬菜公司的人先动手打人后，在进行扣车，车上的货物均无违反相关规定。请问下，蔬菜部门有权利进行罚款和扣车吗？车子被扣至今以有6个多小时，严重影响的店

zhb19901212 已解决 2011-01-05 回复(2)

本人学生给一地产公司发宣传单过程中和司机一起把价值870元的宣传单页卖掉公司给与我个人5000元罚款是否合法是否过重如何解决

大戒已过期 2011-01-06 回复(2)

我在公司负责每月的工资，这个月在工资发放之前，我公司办公室主任核对发现错误，并及时改正，没有早成任何损失，公司办公室主任直接给我开一元的张20罚单，我想问一下，这是否符合法律。

HAIYUN 已过期 2011-01-14 回复(1)

本公司不许食堂就餐人员将食物带出食堂，一直有此类要求但是也一直无人管理，几乎每餐均有人外带食物。一日经理突然检查指出其中一人外带食物，并进行了全厂通告，并将对此人的罚款通知公布宣贴，本人想知道此类做法是否侵犯人权？

DUYUNKE 已解决 2011-01-23 回复(4)

您好，我想请问一下我的劳动合同2010年12月31号已经到期了，没有续签，我在2011年1月15日，因工作中违反了公司的规章制度，所以公司没给我发薪，请问这样合法吗？公司可以要求罚款吗？求答，谢谢。。

敏君啊已过期 2011-02-02 回复(3)

我在一家家具工厂上班，但是我突然要走了，公司要罚款500元钱，合法吗？

童焕已过期 2011-02-16 回复(7)

2010年1月28号进厂到了2011年2月20号，于2011年2月20上班的时候出现一点小错误主管要求罚款要不就是检讨上述两种条件我都没有接受，就让我休息了两天。 21号就交了辞工书上去原因写的是达不到公司的要求辞退请问到时他们签字后能不能找公司做一些赔偿

EoB6695 已过期 2011-02-27 回复(2)