你好我是富士康员工上了二十多天班觉得不合适离职

你好我是富士康员工上了二十多天班觉得不合适离职线长不批我想问下要是自离能拿到这二十开天工资么

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提问人：ask20150604fro
提问时间：2015-06-04

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你好，我上班一个月，人家规定新员工提前一周打招呼离职，才会有工资，可我母亲突然病了，住院了，我也等不了不得不离职，就这样告诉我，不给我发工资，怎么办

ask20150523zlq 已过期 2015-05-23 回复(1)

黄律师你好！我公司员工用工作职务离职前卷走公司40万，这种情况我可以起诉他吗？他会受到什么样的惩罚

ask20150525rm5 已过期 2015-05-25 回复(4)

你好请问下我在永惠超市上二十多天班可那时他们业务员说她上班不认真什么的不适合在他们那边上班结果就把她辞了但工资却没马上发说要等到25号和其他员工一起发工资不能马上发就是这样我想问下他们这样做合法吗？我能马上向他们要工资吗？

ask20150525shi 已过期 2015-05-25 回复(1)

YQQ001 已关闭 2015-05-25 回复(0)

律师你好，我想咨询一下，我经人介绍了个男朋友，了解了一个多月觉得不合适，却发现意外怀孕，后来我们决定打掉，他妈也同意却到处说，我觉得这给我名声上精神上大受打击，我能要求赔偿吗？怎样才能保护自已

ask201505274z2 已过期 2015-05-27 回复(4)

你好,我是杭州富士康的一名老员工,我工作的事接触因为公司的原因一工厂停产了,其法人下的3000多名员工让他们自然流失,有的被安排到富士康在杭州的其他法人名下工作,我们有50多位员工不愿意,公司也不给我们解除劳动合约,我们应该怎样维护自己的权益

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你好,我是杭州富士康的一名老员工,我工作的宏讯电子工业杭州有限公司为公司的原因一工厂停产了,其法人下的3000多名员工让他们自然流失,有的被安排到富士康在杭州的其他法人名下工作,我们有50多位员工不愿意,公司也不给我们解除劳动合约,我们应该怎样维护自己的权益

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你好：我想问一下，我原是这个厂的老员工，去年离职九月底离职，今年三月又回来了，进厂说保底的，可现在发工资了，她拒绝保底，原因是我是老员工，请问我可以要求他保底吗

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你好！我想咨询一下，我在老家订亲了，但后来因为种种原因觉得彼此不合适，我们那边有一个习俗男方退婚的，女方可以不用退还，我想问一下，从法律上来说，女方应不应该退还

ask20150603vmu 已关闭 2015-06-03 回复(0)

律师你好，我向一个自称是富士康公司的员工的人购买了几百万的货，结果半年后发现那人是个骗子，用于买货款的钱都被用完了。我是否该立刻报案？这种罪行构成诈骗罪吗？但是我还是想他还回我钱，怕他卷款潜逃，我暂时还没有报案，这种情况下我应该立马报案吗？

ask20150603g6n 已过期 2015-06-03 回复(3)