试用期内想辞职,辞职报告交了2月了,单位还不批,我该怎么办
在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办
我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办
在试用期内想辞职,但用人单位说必须要一个月过后,否则不支付工资
在试用期内想辞职,但用人单位说必须要一个月过后,否则不支付工资,请问可以怎么做?
您好,请问试用期内辞职没有提前三天通知用人单位,但单位同意了我的辞职
您好,请问试用期内辞职没有提前三天通知用人单位,但单位同意了我的辞职,平稳我可以拿到试用期内的工资么?谢谢
您好,我由于向单位提交假的病假条单位让我写辞职报告不然就开除我该怎么办谢谢
您好,我由于向单位提交假的病假条单位让我写辞职报告不然就开除我该怎么办谢谢!
合同到期不续签合同我想领失业金但单位让我写辞职报告,我该怎么办?
我要怎么做才可以啊,写了辞职报告就变成我自愿辞职的好像是无法领失业金的。 在网上查询了下 本人意愿不续签合同是可以领失业金 但是单位让我写辞职报告? 我合同是5月20号 现在已经10天这样了 觉得不续签合同了 要怎么样才能领失业金