我在一日资工厂上班，我每天按时达到了产量，可是领导让我超产，我没超就控制我加班了

我在一日资工厂上班，我每天按时达到了产量，可是领导让我超产，我没超就控制我加班了，我现在五天八小时，我想请问如果在控制我加班的情况下我不达到产量会开除我吗？开除了会赔偿吗？

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提问人：ask20150604q97
提问时间：2015-06-04

我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款，而且工厂还招收未满十6周岁的人，有人来查厂的时候，厂长就叫员工对外说我们厂不加班，没有任何罚款条约，1天8个小时的工作时间。请问这算是合法吗，如果不合法，怎样维护员工的合法权益

短信用户已过期 2014-04-05 回复(5)

你好，我在工厂上班，夜班，20点到4点30下班，可是要配合加班，到8点下班，4:30到5:30为吃饭时间，期间吃完饭我在车间门口玩手机，蹲的久了，站起来头晕了，摔倒了，挺严重的，这算工伤吗？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(5)

你好，现在我是在工厂实行个人计件的，但我每天完成厂里的产量，我不加班，厂里扣我钱算违法吗？

短信用户已过期 2014-05-27 回复(1)

我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资，合法吗

短信用户已过期 2014-08-15 回复(5)

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。我找了当地劳动局，劳动局要1周后才去。我现在是否要继续在厂里加班呢？

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同，前几天发现怀孕，因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时，所以跟老板提出辞职，老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班，说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资

短信用户已过期 2014-08-25 回复(3)

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

我在工厂上班，由于家里的原因，想辞职，可是领导不批，说工厂业务忙。后来打算请假，也不批，说要回家办事的证明才让请假，这种事情，我该怎么办？

ask201501236nj 已过期 2015-01-23 回复(1)

在記时的工厂上班产量没达到，班长要我们几乎每天义务加班，请问是维法的吗？

ask20150405di6 已关闭 2015-04-05 回复(0)