律师你好! 我现在想离开单位,单位说:只要你同意以旷工的形式解除劳动合同才能办理失业金?否则不能办理.我能这样签吗?会不会影响我的其它方面的问题? 万分谢谢!请回复!
我有事须请事假5天,但领导不同意,就旷工了5天,公司现在将解除劳动合同,我能拿到失业金与经济补偿金吗?我所在公司为日资企业。
劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗
劳动都提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以领取失业金吗?我已经交了2年多了!可以拿到失业金吗?
求帮助!!!农业户口,单位只交三金,以后无法享受生育保险和失业险,是否可以要求公司缴纳?
我是上海农业户口,已经缴纳社保,但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险,这个是否是规定强制缴纳的,是否可以要求公司缴纳?另外如果公司拒不缴纳,是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金?谢谢!
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?补偿款是如何计算?像这样解除合同的单位应该提前多长时间通知?这期间工资该如何支付?请专业人士详细解答谢谢,可电话联系。
我是今年七月毕业的一名研究生,今年5月签下就业协议书到一家医院工作,然而七月11号来到医院报到后,发现医院环境对自己不是很适合发展,而且离家很远,为了家庭和自己的前途,我打算离开医院。注:1、我现在和医院之间只有就业协议书。2、我现在还在试用期,没有签订劳动合同。3、我的档案于前天寄到了医院。 昨天去医院
在以前的公司干了4年被开除,未办理失业保险,10个月后又进一家公司未干满一年被开除,现在可以办理以前公司的失业保险吗?