我在一工厂上班，年前辞职不同意，让工作到3月份，但是新年过后，因为有事急出去，没到工厂上班，现在工厂不给工资，说是开除?没签合同
因为自己所在的公司，应聘时说是每月15日发放工资，可是到了18日了，工资还没到劳动者的银行帐户上，那么劳动者可以向用人单位提出辞职么？
今年12月7号我被一个姓王的包工头带进一家包装厂做临时工，说是做到11年1月15日，但后来因为帮老板赶货做到了19号，老板说23号给结工资，但到今天还没结到工资，我们不知道该怎么办我们好多都已订了回家的火车票，不知道工厂还要拖多久，该怎么样解决才能快速的解决？
首先谢谢大家留意到我的问题，我是在苏州的一家韩资企业上班，上个月也就是12份请了事假，除去双休日一共九天，也就是72个小时，厂里却拿我21号之前的周六日的加班工时来抵消，请问他们这样做合法吗？劳动法有这方面的规定吗？感激不尽。
我进一间电子厂，进去无需签个人合同。本人未成年。我想辞工他说工人不够，不给我辞。厂方意思就是，要走你就走，工资就不能发。这样我能不能用法律维护自己？（叔叔能否解答时，多给我发个邮箱。）
您好! 我们是东莞一个镇的电子公司,我是08年5月份进的公司一直到现在,目前公司要搬到另外一个镇去,并且变更了厂名,以下几种情况我们应该得到什么样的赔偿： 1>.如果我们不愿意去新的工作地？ 2>.如果我们愿意过去是否同样首先要得到赔偿？ 3>.公司没有提前一个月书面通知我们要搬迁，是否要赔偿一个月的工资{未遣知}?
我是我在一家工厂里上班，合同早到期了，厂里也没通知续约合同，如果我擅自旷工3天厂里算我自离。不给发上个月押的一月工资合理吗，我去要他们说安上个月的工资安百份之八十给也可能不给
我在一家手机厂工作一个多月后，要求马上辞工结工资。到后面结算有一个月工资，可是到最后我却倒欠公司50元。 公司说：迟急工要扣除半月的工资· 结算一个月工资我可以拿到900多·扣除一个月生活费210元，旷工一天扣3天工资。 请问我还能拿多少钱？
过年回家来晚了9天 工厂说 我已经矿工超过3天算自理了 和工厂没有任何关系 我去年的工资还可以拿到吗？ 我向公司要过 公司不给怎么办 今天去劳动办 工厂的人事主管也去了 给的说法是按公司规定给我9天旷工处理（也就是扣27天工资）继续上班 我还没有答应 请问我要去劳动仲裁 会怎么样
你好，我是在一家鞋厂上班的，因3月份感到工作不适，我就打算自离，自离前有签过1月份的工资，但现公司表示我自离两个月工资都不给发送，请问我该怎么办？
