本人在某公司就职4个多月，公司与我解除劳动合同后一个多月，要求和我签署保密协议。此协议存在以下问题：1，合同没有规定时间限制，2，合同内容阐述为保密义务，3，此合同是否与竟业禁止协议同样效益，4，我是否可以要求有敬业补偿金。我在西安。
经甲乙双方友好协商就解除老公合同事宜达成如下协议： 1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除 2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密，潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。 3、合同解除后绝不以甲方名义从事商业合同。 4、其他约定： 1）双方一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求 2
关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之
公司跟员工签的协议，有一条内容是如果因员工自身问题离职，要赔偿公司损失3万元。这样合不合法？求助！谢
我们公司让我们出国拜访供应商，就签了赔偿协议，合理吗？
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们公司从来没有给我们上过社保，还有平时法定假日个休息日都没有补偿！所以我想问一下这样
公司要求每位员工入职时都签署相关行业竞业协议，现在已经工作6.5年，正在办理离职中，公司要求离职时签署《离职协议》，否则不予办理离职手续。该协议里要求我履行入职时签署的竞业协议并进行30%月工资补偿一年，该竞业协议要求不能再同行业内从事任何工作甚至服务。已从事该行业接近十年，如果根据该协议限制就业，对本人
原版的合同双方都签署了，之后甲方弄了一个补充协议。甲方是企业 原版的合同双方都签署了
原版的合同双方都签署了，之后甲方弄了一个补充协议。甲方是企业 原版的合同双方都签署了，之后甲方弄了一个补充协议。甲方是企业法人,乙方是自然人 原版的合同双方都签署了，之后甲方弄了一个补充协议。甲方是企业法人,乙方是自然人。只有企业方盖章签字,自然人没有签字,那么该补充协议是否有法律效力？
我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职
我在公司签了一个培训协议说是正式工作之后必须干满一年才能提出离职,但是我没参加过什么培训,我也没满18周岁 公司现在拿培训协议卡我,该怎么办
本人不在深圳，但是有一处深圳的房产需要进行二手房交易，委托某房产公司进行销售，该房产公司有一个速销协议，大致内容是在限定时间内独家委托该房产公司进行集中销售，增加房屋的销售概率。但是中介寄过来的合同还包括一份二手房买卖合同，还和我说直接在二手房买卖合同上签字就可以，其他信息都不用填。怀疑有陷阱。之前
黎律师，您好！我和我外面的女人签了一份协议：内容是收了我的钱之后，不准再骚扰我的家庭，工作和生活
黎律师，您好！我和我外面的女人签了一份协议：内容是收了我的钱之后，不准再骚扰我的家庭，工作和生活。但现在她做不到，请问我们的协议有法律效力吗（双方签了名和按了手指模），我可以告她吗？
