我那个跟公司合同还有一个多月就要到期了，公司明确说不再跟我续签合同
我那个跟公司合同还有一个多月就要到期了，公司明确说不再跟我续签合同，如果提前一个月通知我，是否还能得到经济补偿金
你好！我在公司已工作5年，劳工合同于2013年3月31日到期，公司提前一个月通知不再和我续签劳工合同，是否成立？ 这其中还牵扯一个工伤的问题，2011年12月中旬因工伤第一次住院，当时受伤的地方是腰部，曾嵌入4根钢钉。医嘱是1年以后需要回医院做第二次拆除手术，原本定于2013年3月下旬去做手术，现在这种情况公司提出不再
合同到期后不续签，公司只是提前一个月口头通知不再续签合同，是否有补偿金
2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金
我合同还有一个月到期，公司让我先签一个协议，意思是同意公司调换任意公厂在给续签
我合同还有一个月到期，公司让我先签一个协议，意思是同意公司调换任意公厂在给续签，我只想在这个厂子，不想去别的厂，公司不续合同他合法吗？
1月30日合同到期，可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签
1月30日合同到期，可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签。公司是否还需要额外支付我一个月的所谓什么未通知金？
劳动合同还有一个月到期，明确告知公司不续签，公司让提前一个月填离职表
劳动合同还有一个月到期，明确告知公司不续签，公司让提前一个月填离职表。合理吗？
请问我在公司签了劳动合同，从营业员做到店长的编制，最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店
请问我在公司签了劳动合同，从营业员做到店长的编制，最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店，把我降职降薪到其它门店上班，我应该怎样来维权。
我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签
我合同6月2号到期，而公司今天也就是5月26号才通知我续签，按劳动法公司应该提前一个月通知我续签，请问公司这样做是不是违法？
合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金
合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金，公司说可以赔偿，但出具了一张《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的个人表现，经公司研究决定，不再跟您续签合同”，感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢？
我的劳动合同已到期，过一个多月了，但公司未给我续签合同，该如
我的劳动合同已到期，过一个多月了，但公司未给我续签合同，该如何处理？
