上班一年多的时间了，公司要解雇我。公司应该怎么给我做赔偿？没有签合同，也没有交保险

上班一年多的时间了，公司要解雇我。公司应该怎么给我做赔偿？没有签合同，也没有交保险。

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提问人：ask20150603hj8
提问时间：2015-06-03

我在大连，我想咨询一下，我与公司没有签订合同，也没有交保险，并且公司上班时间超时，现在辞职，我应该怎么要求赔偿？

微信用户已过期 2013-11-13 回复(8)

杭州劳动合同在公司上班两年但没有签合同的解雇怎么赔

微信用户已过期 2013-12-02 回复(6)

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么

我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么计算

微信用户已过期 2014-02-15 回复(4)

我想知道我上班1年04个月公司没签合同也没买保险应该怎样赔偿

我想知道我上班1年04个月公司没签合同也没买保险应该怎样赔偿我

短信用户已过期 2014-04-18 回复(7)

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有，签了合同的同事都有各种福利年终奖，

ask20141230n8x 已关闭 2014-12-30 回复(0)

在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么

在公司做满一年5个月，今天告诉我说让我离职，应该赔偿我多少？还有我加班时间有350个小时没有调休怎么算？现在是2015年1月20日，下月就是春节了，是不是公司应该提前一个月告知我？因为2月有个带薪年假、、、、、这种应该赔我几个月工资啊？？如果公司死皮濑脸只给你2个月工资怎么办？可以告他么？怎么告？麻烦么？？

甘懿子轩已解决 2015-01-21 回复(4)

新员工到买了工伤保险的公司上班，虽然才和公司签订了合同，但是还没有到公司提交新员工保险的时间，就受了

当事人与月初5号进入公司上班，签订了入职合同，但在3天后就受伤了，而公司申报新入职员工的保险时间为19号，这公司没有要申请工伤认定的意思，原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金，请问是不是如公司所说？又该如何申请工伤认定？费用及赔付谁负责?

1388387 已过期 2015-03-16 回复(3)

您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我

您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。

ask201505056kt 已过期 2015-05-05 回复(6)

已签订无固定期限合同，现面临被公司解雇，没有提前通知，应该如何赔偿

本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号，现公司在没有提前通知的情况下解雇，请问该如何补偿，应该赔偿多长时间，请告知，谢谢！急急

余以琴42 已过期 2015-05-22 回复(4)

上班一年多的时间了，公司要解雇我。公司应该怎么给我做赔偿？

ask20150603hj8 已关闭 2015-06-03 回复(0)