我有一同学在味多美上班，公司合同规定一天上8小时，一周不超过40个小时，但实际每天9个小时，每月只休息四天。没有加班费。
谢谢各位，怎样收集证据啊？我们不懂啊！
你好律师小姐 我想请教您你个问题！我是一名初中校园安保员，有一天学生下午放学，我和同事在校院门口站岗值勤，出来一名本校初三学生（男）不知什么原因辱骂我和同事！（根据我和我同事的分析原因是学校领导让我们把每天迟到的学生名字记录下来并且打电话通知学生的班主任带领学生进入校园再就是每天早上没穿校服的学生不
你好！我想请教您你个问题！我是一名初中校园安保员，有一天学生下午放学，我和同事在校院门口站岗值勤，出来一名本校初三学生（男）不知什么原因辱骂我和同事！（根据我和我同事的分析原因是学校领导让我们把每天迟到的学生名字记录下来并且打电话通知学生的班主任带领学生进入校园再就是每天早上没穿校服的学生不让他进入
你们好 我是一位酒店跑菜员工。 工作时间是上午9点-1点，下午4点-8点。近日酒店以吃饭时间不算工作时间为由，上午下班时间为1点半，晚上下班时间为8点半，酒店同事都很气愤，但不知道酒店这样的做法是否合法，我们不知道能否保护我们的利益。希望法律专家能帮助我们解释一下，非常感谢！ 还有我们酒店加班时不算加
请问：机床设备坏.耽误生产.我在现场等待修理的时间是否算工作时间？..如果在正常八小时工作时间问由于机床设备坏没有完成工作定额..公司要求周六补班..是否应该支付我加班费？
公司要求我们延长工作时间.每天12小时.并且周六也12小时.满月一天不休息.我们咋办. 补充：由于机床坏.耽误我们生产.我在现场等待修理的时间是否算工作时间？.在正常工作时间八小时内由于机床设备坏没有完成工作定额..公司要求周六补班..应该给加班费么？
请问.由于机床设备坏.耽误我正常生产.我在现场等待修理的时间算工作时间么？.在正常工作时间八小时内由于设备坏没有完成工作定额.公司要求周六补班..是否应该给加班费？
我在汽车客运站工作，站上把我派往离站20多公里的分站工作，工作时间是这样安排的，职工分两个班工作，每个班2人，共计4人。每天的下午18点交接班，一个班上班一直到第2天下午18点交班。一个班下班回总站交票款，总站给上下班车费8元。在分站，晚上没有车的时侯可以休息几小时，但不可离开工作岗位，否则分站的物品丢失要陪
我是一家公司的的电工，周一到周日都是八小时，每月休息一天半。月工资加津贴才2000元没有社保。请问我是否可以找公司要回我的加班费以及社保。
我是在深圳一家电子厂工作，上班从8:30-22:30（有时到23:30），每月休息1-2天，忙时，一天也没得休，固定工资2000元，没有任何加班费。想请教各位尊敬的律师，这个问题可以向劳动部门投诉吗？劳动部门会给予什么样的处理结果
