拖欠产假工资应该给多少。产假工资应该给几个月的。 2014年9月-2014年12月

拖欠产假工资应该给多少。产假工资应该给几个月的。 2014年9月-2014年12月。到现在10个月还没给我

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提问人：ask20150603o72
提问时间：2015-06-03

我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一

kqsldc 已过期 2013-04-11 回复(3)

公司没有给我买保险，产假工资如何发放？急，应该发多少？

我在合肥一家培训机构上班，从2012年2月份工作一直到现在，已经签合同。正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕了，预产期是2013年11月25号，在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重，而提出请假，请了两个月事

wygyd 已过期 2013-12-16 回复(3)

我在天津，我想咨询一下，农业户口可不可以享受失业保险，另外产假期间应该领多少工资

我在天津，我想咨询一下，农业户口可不可以享受失业保险，另外产假期间应该领多少工资。

微信用户已过期 2014-12-10 回复(3)

对方小腿骨折，他平均工资是三千，我应该赔偿他多少误工费

ask20150530wa9 已过期 2015-05-30 回复(1)

老板拖欠我们工资不给我们应该怎么办

ask20150531mc8 已过期 2015-05-31 回复(3)

刚进厂第二天就发生工伤，没缴纳任何保险也没拿过工资，关于后面赔偿的本人工资应该算多少

刚进厂第二天就发生工伤，没缴纳任何保险也没拿过工资，关于后面赔偿的本人工资应该算多少，是以什么标准来算的

ask20150601xhe 已过期 2015-06-01 回复(1)

私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算