请问平时薪酬由基本工资和奖金组成的，离职时奖金被公司扣掉大部分

请问平时薪酬由基本工资和奖金组成的，离职时奖金被公司扣掉大部分，合法吗？维权能成功吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201506028ak
提问时间：2015-06-02

您好！我目前处在怀孕期，合同到期，公司要求我和公司下属另一家公司新签合同，我不同意，公司以此为由取消我所有的福利、津贴、补贴，并称此部分收入为公司领导酌情发放的；由于公司工资的组成分配，这一项的收入，占工资的比例很大，但是这部分又一直以现金、购物卡、购物券等的形式发放的，都是员工签字领取的，个

happydog 已解决 2009-02-01 回复(5)

进公司快3个月了还没签订合同，并且每月的工资还有一部分没发给我，天啦我定是掉进陷阱了，办好离职手续后老板说要签订私下协议也就是没签合同要付双倍工资老板不给了，不然基本工资都不给我！我该怎么办啊？到哪里找维护我们外来务工人员的地方啊？

dkv8841 已过期 2010-08-26 回复(2)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

工资分为基本工资还考核奖金，我20号正式离职，公司那边说我离职后的十天全是事假，（公司规定事假超过五天不发考核奖金）。只发给我基本工资，我能把那个考核奖金要回来吗

ask20150512qld 已过期 2015-05-12 回复(1)

公司快5个月没发放工资了，现在让我待岗，我想离职，请问该怎么要回工资？

ask201505215zk 已过期 2015-05-21 回复(1)

您好，请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资，可以申请劳动仲裁么，有效果么？

ask20150527uo5 已过期 2015-05-27 回复(1)

ask20150527t76 已关闭 2015-05-27 回复(0)

ask20150527t76 已关闭 2015-05-27 回复(0)

ask20150528fbq 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好我14年7月公司离职，工资加奖金还有1O万未结、有凭证、现老板跑路、我应如何通过正常要回工资

ask20150601081 已关闭 2015-06-01 回复(0)