国企破产职工赔偿，一次性赔偿49000多元，有25年工龄，但今年得糖尿病，已丧失劳动力，这样赔偿合法
你好！我在一家国有企业上班25年了。现在企业破产被私人企业买下。买断工龄，包给49000多元。如果不同意，可继续在此私人企业工作。 但是，我现在50岁了，有糖尿病8年的病史，住过两次院，基本没有劳动能力了。 请问这样的做法是合理的吗？符合相关规定吗？
您好。我在单位工作17年，由于2008年5月12日地震受伤后，有关部门鉴定完全丧失劳动能力，现在单位改制，可以病休请问我能享受什么待遇？
1980年7月参加工作，至今已有33年工龄，但与公司已经解除合同关系。2010年因患脑梗塞，冠心病，头晕，眼睛看东西模糊。已3年未从事任何工作，完全丧失劳动能力，但生活能够自理。这种情况是否能够办理病退？如何办理？还恳请社会人士给予帮助解答。
原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用
原国企职工，公司破产买断工龄，档案转省人才，现有事业单位录用，档案可以转过去吗？如果可以怎么转，工龄怎么算？谢谢
我是一五级伤残军人，工龄15年，大部分丧失劳动能力，今年52岁，可以提前退休吗？
我是一五级伤残军人，工龄15年，大部分丧失劳动能力，今年52岁，可以提前退休吗？
原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？ 我 07-16
原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？ 另，职工在劳动合同存续期间，单位未给工人办理缴纳医疗保险，职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金？
本人国企女职工，中层干部，马上就要周岁50岁，因工人身份被单位告知要退休，单位这样做合法吗？
本人马上就要50岁，被单位告知要退休。但本人现在是国企正式员工，与公司签订的合同为无固定期限，管理岗，且目前本人为公司专职中层干部，，连续从事管理岗位20多年，只是本人身份为工人，因工人身份被通知退休合法吗？ 查阅：劳社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一
