我现在被车间主管追加每天的生产任务为由被无故开除，请问我该怎

我现在被车间主管追加每天的生产任务为由被无故开除，请问我该怎么办？

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提问人：ask20150602toq
提问时间：2015-06-02

我在一个公司上班了7月了（试用期三个月），现在公司以年终考核不通过要我离职，请问在这种情况下我能要求公司赔偿吗？

我不是我啦已过期 2014-12-28 回复(6)

您好我与公司鉴定了试用期合同，试用期为2个月，试用期满后20多天，老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同，当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗？最多可以赔偿多少？

boychenchang 已过期 2015-02-10 回复(1)

我工厂有一工人，无故要辞工，还故意找事说我要开除他，后来我厂大闹车间，无法生产，还辱骂老板，请问此情况该如何处理？谢谢！

o8_8DuFeZ0DmVqp 已过期 2015-05-12 回复(1)

我现在的岗位是电工！但签合同是签生产的，我因每天加班4小时！现在要求每天工作8小时。公司方面给两选择：1保持现状，2调岗到生产。请问我可以拒绝调岗么？保持原岗位工作八小时吗？

ask201505200rf 已过期 2015-05-20 回复(1)

请问，我现在是留学归来，但是用人单位因我的情况不能签订三方协议和网签为由，让我先签订实习协议，请问这种情况是否有问题？

ask20150527awm 已过期 2015-05-27 回复(1)

公司无故开除我，但公司未和我谦订劳动合同我把公司告到仲裁委，但公司以我和公司不承在劳动关系为由，把我起诉到法院我该怎么办周律师

ask20150529ehu 已过期 2015-05-29 回复(8)

ask20150601hgm 已关闭 2015-06-01 回复(0)

你好，我是一名一线工人，进厂快四年了，现在厂里以生产需要为由，要我们出差，又不给补助，就想让我们自己走，我们该怎么办

ask20150601heg 已过期 2015-06-01 回复(1)

ask20150601f1m 已过期 2015-06-01 回复(3)

主管骂人，出言不逊，扬言要把我开除让我滚蛋，请问我可以用法律来保护自己的权益吗？

ask20150601stf 已关闭 2015-06-01 回复(0)