在工厂上班，从2015年3月13日开始上班，到2015年6月1日因有急事提前3天以书面形式提出6月4日离职。厂方同意，但要扣除所发工资的30％。与厂方签订了劳动合同，劳动合同没有发放到我们手里，厂方也未缴纳社保。请问律师，厂方扣除我所发工资的30％是否合法。我能以厂方未能缴纳社保为由，提出立即解除劳动合同，并且不能扣除工资的30％。谢谢
我是一名烟台元盛房产的经纪人，去年从事该行业卖房多套但至今销售提成将近3万元始终未兑现，只有个别两三个月兑现过共不到5000块钱的提成。这两年由于中央调控房价，很多客户都在观望状态所以也无法完成公司交代的“任务”，所谓的任务就是打给多少个客户、每天要带客户看房，完不成就要扣所谓的基础工资。上个月，我的工
我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！
我在公司因身体问题辞职，公司也批了，但是部门主管用因为我辞职的理由克扣了我的工资
我在公司因身体问题辞职，公司也批了，但是部门主管用因为我辞职的理由克扣了我的工资，我应该如何维权？
我在福州长乐一国企单位工作，入聘前沟通工资薪酬7300，工作方向是市场推广，如果额外帮公司拉业务是分外事情，不列入考核范畴；但实际入职安排工作方向是招商拉业务，由于没有完成任务量，领导一句话说扣工资20%就给扣了。问题是，公司给我安排的工作方向完全不符合工作内容。如果这样的扣钱符合吗？我现在打算离职了，不
我跟公司签了1年合同，我因为私人问题想提前离职，但是公司压了我20天工资
我跟公司签了1年合同，我因为私人问题想提前离职，但是公司压了我20天工资，怎么办
我在私人小工厂做技术员，因工厂克扣工资太严重，并工作三个月了
我在私人小工厂做技术员，因工厂克扣工资太严重，并工作三个月了，一直未找我签劳动合同，现提出辞职，工厂不给结清工资！请问我要怎么办？
你好，我想请问一个问题，就是我在工厂上班，年底没结清工资，工
你好，我想请问一个问题，就是我在工厂上班，年底没结清工资，工厂老板说开年按时上班的6月份有10天工资的奖金，然后他5月底把我炒鱿鱼，不是我自己辞职的，这个奖金能拿到吗？
工厂拖欠工资，还克扣，之前没有签订合同，我怀疑这厂子没注册，
工厂拖欠工资，还克扣，之前没有签订合同，我怀疑这厂子没注册，我的工资能要回来吗？
尊敬的律师朋友: 您好! 我是外地的，去年4月份来深圳工作。签订劳动合同，年薪工资分成基本年薪和绩效年薪，基本年薪平均按月发放，绩效按考核成绩发放（其中季度考核占30%，年度考核占70%）。 我去年4月11日进公司，月工资正常发放，绩效发放到去年12月份。今年我作为部门长，由于特殊情况需要离职，上
