例如：双休日加班时间10小时，其中8小时按双倍工资计算，那么超出部分2小时延时工资如何计算？是不是时薪*150%*2，就是延时工资。
我在医院工作，工资包括岗位工资，级别薪级，基础津贴，绩效考核，夜餐费，卫生津贴，职务津贴等，这样的话，节日加班工资基数应该如何计算，是只计算岗位工资+级别薪级，还是应包括基础津贴和绩效考核等？
我公司实行基本工资和绩效工资两种方式，基本工资是固定的，在合同中写明数额；绩效工资是浮动的，一天一考核差别很大，每月工资总数都不一样。这种工资的加班工资基数如何计算符合法律规定？
公司没有给我买社保，只是每个月多发600元作为社保的补贴，算在基本工资里面。我本人也没有买社保。晚婚晚育的在成都这边产假能休多少天？我的劳动合同写的工资是：基本工资+绩效工资，两种工资都是固定不变的，请问产假工资如何发，是发基本工资，还是全额发，产假工资是由公司发吗？
你好！ 公司要和我解除劳动合同，现在在公司五年多了，有相当一部分加班约（450小时）以及15天的年假，打算申请劳动仲裁公司应该怎么赔偿？加班时间和年假怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？谢谢！
我公司星期六白天加班是2倍工资，而晚上确实按1.5倍计算。。
我公司星期六白天加班是2倍工资，而晚上确实按1.5倍计算。。请问这样合法吗？不合法我该怎么驳回我的权益？
