i你好请问我在公司上班每天上9个小时公司发工资少、发了我们的

i你好请问我在公司上班每天上9个小时公司发工资少、发了我们的血汗钱

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提问人：ask20150602m5i
提问时间：2015-06-02

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

你好，我是做保安的，公司不给我们签合同。每天上班12小时，一个月休息两天，一个月给我们3000元人民币，保险也是我们自己买，社保也没交，请问我能要回加班费吗？

ask20150411u1i 已过期 2015-05-01 回复(1)

你好请问我们公司撤柜时我刚好怀孕公司发最低工资到宝宝一岁现宝宝一岁了公司应该怎么赔偿

ask20150514xkh 已关闭 2015-05-14 回复(0)

杨律师你好:请问您我所在的公司倒闭了，还拖欠我们三个月工资（是计件的）没发，我们有签订劳动合同，请问您我们该如何维权

ask20150521ti1 已过期 2015-05-21 回复(4)

你好，在上班时剪指甲，公司要扣我当月效益工资并写检查，请问，这合法吗？

ask201505235n1 已过期 2015-05-23 回复(3)

你好，请问公司提出休完产假上班满三个月才给发产假工资，我在休完产假上班两个月后公司和我续签了合同，但是现在因为自身原因想辞职，能否立马拿到产假工资，是否要承担责任

ask20150526fyt 已过期 2015-05-26 回复(2)

杨老师你好，请问公司在没有用任何方式通知所以员工就扣我们三分之二的工资这是侵犯了我们员工的什么权利，我们该怎么做

ask20150529ip4 已过期 2015-05-29 回复(3)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)