产假结束一个月没有回单位上班 也还没办理离职 单位停缴保险 导致本该拿到五个月生育津贴只拿了三个月的 应该怎么办
您好!我想咨询1下,我在某公司办理结束离职已经没有上班,可某公司并不给我结算工资
您好!我想咨询1下,我在某公司办理结束离职已经没有上班,可某公司并不给我结算工资,要按照他们公司每月规定日才发,工资还要分两次结算,这合法么?
休完产假不想回原单位上班,但与原单位签订的合同期未满,如不办理离职手续,需要承担什么样的法律责任?
1、现居住地在四川成都,原工作单位在浙江杭州,办理离职手续过程较烦杂,如不办理离职手续,需要承担什么样的法律责任? 2、产假期限早已过,原单位未通知回去上班,可以视同劳动合同自动解除吗? 3、可以在成都重新找新的工作吗?
产假结束后单位要求去外地上班,无法照顾孩子。单位是否违法,如果在哺乳期内,且在没有发放生育津贴,单位
产假结束后单位要求去外地上班,无法照顾孩子。单位的这种无理要求实在是没法容忍,能否起诉要求依然在孩子所在的城市工作? 如果在哺乳期内,且在发放生育津贴以前,单位单方面解除合同是否合法?哺乳期是多长时间?谢谢!
我在一个私人诊所上班6年,用人单位没有和我签合同,没有保险,节假日没有假
我在一个私人诊所上班6年,用人单位没有和我签合同,没有保险,节假日没有假,现在用人单位不想要我上班老,我可以得到赔偿吗?
我今年3.11产假到期,但是因为没人照看孩子,想再请一个月假期,单位没有批准,我也没有去上班,4
我今年3.11产假到期,但是因为没人照看孩子,想再请一个月假期,单位没有批准,我也没有去上班,4.11单位就视我自动离职处理。单位还扣我奖金没发呢,因为在哺乳期,单位是不是有违法,我应该怎么维护我的权益?
我在县一个政府单位工作4年半了,单位一直没有给我们买任何保险
我在县一个政府单位工作4年半了,单位一直没有给我们买任何保险,工资不到当地最低标准,其中有1年没有给我们发工资,产假也不发工资,我们的工资是从一个电脑公司发的,但是我们有工作证。现在还降我们工资了,我们该怎么做?
你好,我想请问一下,我在一个工厂上班,没有劳动合同,我只工作了一个星期提出离职
你好,我想请问一下,我在一个工厂上班,没有劳动合同,我只工作了一个星期提出离职,他们说工作一个礼拜不给辞工,我该怎么办
本人在某单位上班是通过劳务派遣工作一个多月。后因家里老人生病决定离职
本人在某单位上班是通过劳务派遣工作一个多月。后因家里老人生病决定离职。劳务以各种理由,借口拒绝给离职人员开工资。还说我旷工要求扣300元钱。后来商议说是只给开800元。我不知道该怎么处理。而且他还要求打借条。借条已经给他。他才把钱打过来500元。因为一开始上班没有多余钱。又向把我送到劳务的一个男的欠了他600多
你好,我在部队单位上班六年多,前四年签合同上保险了,后来两年没有签合同也没有上保险
你好,我在部队单位上班六年多,前四年签合同上保险了,后来两年没有签合同也没有上保险,直到15年底单位领导通知我想签合同要停两个月,才能在签合同。我们也没有说什么!直到今年5月签合同,领导定的合同没有加班费,工资也没有之前高了。合同不合理'我不同意签合同。我要求单位给我补偿,单位不同意,我该怎么办。
在厂里上班一个多月,没有到试用期,提前三天口头上辞职了科长说要一个月才能批给了我离职单
在厂里上班一个多月,没有到试用期,提前三天口头上辞职了科长说要一个月才能批给了我离职单,我填的日期是三天后离职,不是按照他说的日期。我没有给她,这样的情况算提前通知了吗?按照劳动法离职单能算提前通知的证据?我有用手机拍下可以显示当天填写日期