我从4月10日请病假到5月8日，请问这段时间我休息，双休和国家休息日都要算在病假吗？是不是也要扣工资？
我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？
试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？ 1,我在一家企业试用期，期间要收取一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取1000元。这种试用期不到的违约金是
由于工作期间，不小心割断了右手手腕的动脉血管，现要休息一个月。请问休息时间是否有基本工资。是一家私人钢木门厂，未签订合同。老板说不给工资，只负责医院费！求相关懂法律的人员，给个建议。
帮个朋友问下，她因为她的亲属参军，她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资？我在网上查到 工资支付条例30条（八）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；是要求单位正常支付工资的，但是问题是我朋友不是本人参军，是她 亲属参军。这种情况应如何处理呢？请各位律师指点，不胜感
周六单位要求加班，刚下过雪，路滑，把脚崴的走不了路，需在家休息。是否算工伤？休息期间算病假还是公假，是否影响考勤绩效？扣病假工资吗？
2014年4月18日合同到期，2014年3月工资里已发放不续签合同经济补偿金，但未办理离职手续。请问合同到期前在职期间是否正常发放工资？ 请问没有我的签字认可，缺乏相关手续，我继续上班的情况下，公司是否可以说因为发给我经济补偿金了，所以我已经算办理完离职了？
您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息
您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理，但是事情比较棘手，5天假结束了，事情没处理好，我无法马上回上海去上班，继续请1个月事假公司不批，病假也不批，公司让我离职，我没有同意。因为我还在老家，没有出勤，公司
