公司口头承诺工资与实发工资不符怎么办

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提问人：ask20150602983
提问时间：2015-06-02

公司领导给予口头承诺的加班费和出差补助没兑现怎么办

短信用户已过期 2014-07-24 回复(6)

之前9月面试的时候经理说底薪是2000，没说2000里面包含了全勤以及餐补，试用期1个月，到领工资的时候给我说底薪是1500里面还包含了各种补助，我去问上面管事的，也没给我一个具体的回复，之前也没有任何跟我说过2000里面包含的补贴，关键是直接给我跌成了1500，然后告诉我说10月会涨工资，让我把9月的工资条签字，然后我不

249430403 已过期 2014-10-17 回复(8)

公司让我签劳动合同，合同上的工资与实际工资不符怎么办？？

本人实际收入是保底8000元，即底薪2800+奖金5200。但劳动合同上写的工资是1600元。因此本人拒绝签劳动合同。而公司要求我签个字据，拒绝与公司签约劳动合同，自动放弃社保，每个月工资2800+奖金5200。每个月规定时间发放。。这个具有法律效应吗

xiaoqixuan 已过期 2014-10-23 回复(8)

和公司口头协商离职，公司未开离职证明，拖欠工资1个月，怎么办？

10月30日，和公司口头商议离职，但是公司一直都没有开具离职证明。而我也忘了找公司要，现在换了一家公司上班，新公司找我要离职证明，才想起来原来公司10月份的工资以及8.9.10月份的提成都还没发，和公司老板几番协商下都没有结果，请问怎么解决！

3123792867 已过期 2014-11-27 回复(2)

公司口头承诺的工资后来又降低了是否违法？

我们店铺要撤店，公司开始承诺大家全年平均公司作为保底，再加各项补助。后来又降低了工资，还取消了补助，另外公司并没有给所有员工上保险，而是发放一部分保险补助，这样是不是违法的？我们可以根据劳动法申请让公司履行承诺发放工资吗？

顾顾顾321 已过期 2015-01-09 回复(4)

我公司老板跑路，我们的工资怎么办，怎么算，什么时候能拿到手

ask20150127dry 已过期 2015-01-27 回复(2)

年假兼职，公司发的工资与口头协议不符合，怎么处理

ask201502175yn 已关闭 2015-02-17 回复(0)

两月前被公司辞退，口头承诺补偿一个月工资未兑现，至今拖欠，签过劳动合同，但在公司手里

两月前被公司辞退，口头承诺补偿一个月工资未兑现，至今拖欠，签过劳动合同，但在公司手里。想劳动仲裁又不懂，想找代理律师，求解决。急

ask20150323xtt 已关闭 2015-03-23 回复(0)

我亲戚在工地上上班，把手掌关节摔伤了，公司支付了全部医疗费，并口头承诺给她三个月工资，养伤三个月

我亲戚在工地上上班，把手掌关节摔伤了，公司支付了全部医疗费，并口头承诺给她三个月工资，养伤三个月！结果出院后，公司只同意给两个月的，而且让她不要去领导那里去闹，否则就解雇她！而且他们没有签劳动合同，请问这样的情况该怎么办？

ask20150430df2 已过期 2015-04-30 回复(1)

公司口头承诺工资与实发工资不符怎么办

ask20150602983 已关闭 2015-06-02 回复(0)