我是新乡一名在校的大学生，寒假时我们一群同学和中介去上海华硕打工，我们觉得大厂应该没事，一共干了一个月，但工资只发了七百，由于我们已经回到学校他才将工资打到卡里，已无法到厂里核实我们到底有多少工资，但我们感觉至少每个人克扣了一千块钱以上。我想请问一下，我们没有工资单也不知道钱被谁扣了，我们应该怎么办？？急切求答案！！！谢谢
09年9月份入职永和豆浆常熟店工作，到2010年1月17日辞职为止，一直未和我们签订合同。我们每天工作10小时，每月才休息2天，也不把我们买保险。这也就罢了，我们辞职时还要克扣我们 9天工资（理由是没提前写辞职报告）我们好几个小姐妹都被克扣9天工资。我16日上班时感觉身体不适，向店长请假，当时也批准了，后来却算我矿工
我在饭店工作，我们是第一批员工。7月10号开业，直到11月10日，3名服务员提出离职，老板说你们要是要走现在就走，不用干到下个月，就是干到也不给开压资（每月工资1000元，压10天330元）然后他们就走了。第二天晚上，要下班时，因为工作量多少和主管吵起来，吵完后，他和别人在那说：不差你一个人，多一个不多少一个不少!我
我在公司打了三年工，公司就帮助我埋了意外保险，另外的五保二险都没有帮我买，我们公司基本上底下的员工都和我一样公司没有个他们买保险，公司还以业绩不好为理由，克扣我们的工资，我们的工资有得就是国家的基本工资还不到，假如扣了我们的工资，我们好多人连基本工资都没有，他们地方政府保护，以前有人告公司，好像没有
因为我们是农村出来的民工 没多少文化 对法律知识了解的少 因此没有与企业签订劳动合同 同样 企业负责人也没提出跟我们签劳动合同 只是口头上跟我们说我们年薪多少 工资年结 每月支取生活费 到现在一年期限已满 可结工资时才知道 一年之内公司连扣带罚 每人大概5000元左右 其中包括矿工 每天扣除三天工钱 另外罚款100元
律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半
工厂在忘我当即辞工后。由于我的工资不能和厂里师傅同等，所以我走了。但是还是扣了我500。长里求这样合法吗？这个厂是浙江省宁波市北仑区柴桥镇上周工业区的良波企业。。。。。。。。。给我们做主啊！社会//////
请问各位律师，由于我们等一行七人与公司有劳动纠纷（未签合同和未买社保），2月28日已申请劳动总裁，但是公司到了发工资日没有发我们2月份的工资，请问我们可以向公司要工资吗，还是要等到总裁之日一起给我们工资，如果可以要，请问我们应该怎么去要（因为上次我们去公司找证据的时候公司找了几个剽汉来威吓我们，把我们挡
我是名大学生与常熟夏普公司办理正当离职手续后，中介公司却扣了我们当月工资不给，我该怎么办
我是名大学生与常熟夏普公司办理正当离职手续后，中介公司却扣了我们当月工资不给，我该怎么办
