我是事业单位编外员工（电工），单位需要值班，但一值班就是一整天24小时且没加班或者叫值班费，没有补贴。值班后只能休息一天，接着继续上白班，实际休息的那一天都是在家睡觉补眠，没有正常休息日的样子。现在想和单位协商增加加班费用，不知道如何运用法律法规与单位协商更加有效？
我是公司的仓管每月2000元，每天6点下班。昨天晚上连续加班10小时到第二天凌晨4点，老板说上午可以在家休息，下午在上班。请问我这样的要怎么计算加班费，是按工资的1.5倍计算吗？
1单位合同到期未续签合同 2每周加班一天 没有加班费 每周超出40小时工作量 3单方面解
我自2002年12月1日至2011年7月17日在驾校担任教练工作 合同是2011年01月29日到期 从01月30日到07月未签劳动合同 每周周五休息一天 每天工作8小时 没有拿到加班费 未签劳动合同也没有得到补偿 我怎么才能拿到应该得到的赔偿金呢 能得到多少呢
本人在一家单位工作总时长13年，单位至2007年8月才与劳动者签订合同，2014年2月6日（正月初六后），本人一直连续工作到4月底，期间仅休息三天，有保存工作期间工单记录。后与单位协商未果，写了一份因无法忍受单位长期连续让员工加班，不给加班费等情况的写了一份员工单方面解除合同通知，单位相关领导拒签，后在单位诱导，
工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应
工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应当负全责吗？
我对单位加班不满，辞职了，要求陪我加班费，经过老动侦查大对调解
我对单位加班不满，辞职了，要求陪我加班费，经过老动侦查大对调解，他们答案陪我，调解书写好了还钱得日子，时间到了他们没还，这算违约吗？我对处理结果不满，我还能老动仲裁吗
.你好！我对单位加班不满已辞职，我要求单位给我加班费，经过老动侦查大队调解
.你好！我对单位加班不满已辞职，我要求单位给我加班费，经过老动侦查大队调解。他们答应了。协议也签好，也签字盖章了，但时间到了，可他们没给我打钱，这算不算违约，我能不能在去老动仲裁了
我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常
我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常，有的时候回让我们连续工作二十四小时，而且保证不了我们的正常休息，每个月的加班时间都超过一百小时，请问我们应该怎么办，怎样投诉
在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司
在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司补偿？
在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司
在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司补偿？
您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11
您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11.5小时工作时间，把中间吃饭时间缩短了，一个月平均178个小时，请问超工时了吗？能否向单位要加班费？
