现已怀孕5个月，公司只提前几天短信通知我公司裁员，在公司上班7个月，社保按本市最低标准1808购买，

现已怀孕5个月，公司只提前一天短信通知我公司裁员第二天不用来上班，在公司上班7个月，社保按本市最低标准1808购买，实际工资是4000/月，现手上证据只有未盖章的工资条和社保清单，未签劳动合同，请问像这种情况我可以申请到多少赔偿呢
上班7个月，其中有一个月试用期，社保只交6个月

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：vz0796
提问时间：2015-06-01

公司所有人都交纳最低标准的社保合法吗？如果举报，公司会被罚款

公司所有人都交纳最低标准的社保合法吗？如果举报，公司会被罚款吗？

ask20150401hto 已过期 2015-04-03 回复(5)

我的情况：在公司工作两年八个月，试用期三个月未购买城镇社保，现在处于计划生育政策内怀孕状态

我的情况：在公司工作两年八个月，试用期三个月未购买城镇社保，现在处于计划生育政策内怀孕状态。公司情况：广清城轨经过我司，公司需要搬迁并获得政府赔偿。我的问题：公司因搬迁的事而辞退我，到时我可以获得哪些赔偿？（2n+1+剩余的月孕期+一年哺乳期+试用期单位承担的三个月社保）？？

ask20150414cv6 已关闭 2015-04-14 回复(0)

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)

公司解散或者暂停运营，怀孕女职工该如何要求赔偿，且上班期间公司没有购买社保？

怀孕五个多月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。想

小瓶盖丢丢已关闭 2015-05-03 回复(0)

公司解散或者暂停运营，怀孕女职工该如何要求赔偿，且上班期间公司没有购买社保？

怀孕五个多月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。想

小瓶盖丢丢已关闭 2015-05-03 回复(0)

本人在一家三无公司上班，因社保不购买和条件不好自离。文件等只放下没交接。现上司说要报110

本人在一家三无公司上班，因社保不购买和条件不好自离。文件等只放下没交接。现上司说要报110.请问我会被告吗？

ask20150505n20 已过期 2015-05-05 回复(1)

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知

签的三年合同，到现在做了8个月，公司现在要裁员，没有提前一个月通知，需要陪几个月，

ask20150516cq5 已过期 2015-05-16 回复(2)

我在公司做了半年，现已提交辞职申请，公司没有帮我购买社保，可

我在公司做了半年，现已提交辞职申请，公司没有帮我购买社保，可否要求公司赔偿

短信用户已过期 2015-05-21 回复(2)

怀孕了而且在公司上班三年但一直没买社保，后期因其它原因买了几个月而且个人部分公司也扣除了

怀孕了而且在公司上班三年但一直没买社保，后期因其它原因买了几个月而且个人部分公司也扣除了，请问我现在不想做了能把之前属于我该得的利益拿回来么，应该怎样做?

ask20150528phl 已过期 2015-05-28 回复(1)

我在矿山上上班，没有签过劳动合同，最近公司规定打卡，可是别人都收到短信通知了

我在矿山上上班，没有签过劳动合同，最近公司规定打卡，可是别人都收到短信通知了，我没有，所以别人去打卡了我没去，那到月会不会不给我工资？或者扣除部分工资？

ask20150601zug 已关闭 2015-06-01 回复(0)