我是五月二十五号离职的，我公司说已经帮我买五六月份的社保，现
我是五月二十五号离职的，我公司说已经帮我买五六月份的社保，现在就要求我把五六月份的社保费全部退回给公司，不然就一直挂着我的社保，说让我以后都不能在其他地方买社保，我想知道如果我没有把钱退还原公司，会有怎样的结果
与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，可以立即离职么？
与前公司没有签劳动合同当时已经转正，但是转正期间没有购买社保，跟领导提出辞职（口头）领导不同意，然后我就没有去了，现在已经满一个月，我也去了另外公司上班，但是2个公司属于竞争对手，（我工作的内容没有影响到2个公司的商业机密），前公司得知后致电我说我没有办理离职违法劳动法，请问要怎么处理，我还有压了一千
我在公司待了半年多，离职交接什么的都已经办完了。但是老板要扣除我们晚上额外给他们上兴趣班的课，而且说因为我们的离职米老师上课了，所以要扣除我们所有的钱。这个合理吗？而且公司在签了劳动合同以后，有一个试用期，期间米有给我们交社保。这个能让他补上吗？主要是咽不下这口气，如果我想起诉他们。赢的概率多少？
我是10月10号填写的辞职申请，由于领导还没有签名，还没有上交，现在我今天10.15号做完就离职的话，工资怎样结算，这月已经上交的社保，公司让我全额承担，对吗？ 今天10.15号我已经征得我上级领导的同意，同意我今天离职，但是财务要我承担全额的社保,而且工作至今我从来没有拿到过工资条
已经离职，但公司说已经交了下个月的社保并且公司和个人的部分都由我承担。
我在1月30号离职，公司说因为是月底，无法跟社保局停掉我2月份的社保（真的没法停吗？我觉得是在找借口啊。）。所以2月份的社保还是由公司帮我交，但是公司部分和个人部分都由我承担。这样合理吗？ 我要求公司帮我把2月份的社保退出来，因为下一个公司会给我交。但是他不予理睬。 另：公司没有按照我工资（6000元）
本人已经提前一个月向公司提出辞职，也已经提交完办停社保所需要的证件，但公司一直拖着不给我办停，到现在已经4个月了，这样4个月的欠费由谁出？是本人出？公司出？还是承担百分之几？之前说好给我办停，我也就自己掏钱把那个月的钱出了，但到现在原来一直都没给我办停！那这样他们一直找理由不给办停，那我是不是要永远欠
你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右
你好，公司关于已经离职的员工关于社保问题仲裁败诉了，金额4000左右。我们没有旅行，她申请了强制执行。但是公司没有钱，会怎样呢？注册资本50万，实收10万，10万到位。
公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么？ 还有去年签合同的时候 合同上 明
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保
我在公司已经工作俩年现在还没有离职 没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，该有那些赔偿？
