你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用

你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！

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提问人：ask20150601tio
提问时间：2015-06-01

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

你好律师，请问一个问题，我与人力资源公司签定合同，学生寒假实习的合同，里面包括学生工资和管理费(也就是返还费用人头费)，现在学生工资发了，而我的管理费不给，他没有履行合同，学生工作3个月，马上时间快到了，请问怎么办？

ask20150329pbh 已过期 2015-03-29 回复(2)

你好，我想咨询一下，我和咖啡店签订了合同，做不满一年就要扣一个月工资，然后我现在在学车经常请假，一个月三次。如果我不想干了，那一个月工资能不能拿到？离职要不要跟他们提前说？

ask20150422c4m 已关闭 2015-04-22 回复(0)

律师您好，请问病假期满公司按照一年赔一个月的工资，而这一个的工资是按照我休病假期间的生活费加保险加住房公积金算得，这样可以吗，还是应该按照我实际上班的工资算，因为我休病假一年了，公司这样按照休病假期间的工资算合理吗

ask20150428yup 已过期 2015-05-07 回复(5)

你好，请问我和老板签的合同是一年的。我现在不想做了，合同上写的是压一个月工资，现在压了半个月，老板让我再退给他半个月的工资应该退吗

ask20150509j6a 已过期 2015-05-09 回复(1)

你好，请问我和老板签的合同是一年的。我现在不想做了，合同上写的是压一个月工资，现在压了半个月，老板让我再退给他半个月的工资应该退吗

ask20150509j6a 已过期 2015-05-09 回复(1)

ask20150515fqi 已关闭 2015-05-15 回复(0)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好律师：我在公司工作三年了，有一年的合同后来没有了，每年都涨工资但今年没涨我打算辞职，公司应给我什么补偿

ask201504304dr 已过期 2015-05-30 回复(3)