你好，请问一下：
我于5月10日向公司提出了离职申请，没有留下凭据。但人力资源部门给了我一张离职申请表，上面我填写了申请时间、离职时间、离职原因，有我的分管领导签字、人力资源主管签字，就差总经理的签字了。
我想请问，这个离职申请表能作为我提前30天提出离职的证据吗？
如果申请仲裁的话，我胜诉的机会大不大？
谢谢
还有个问题，如果仲裁胜诉的话，仲裁书能作为我的解除劳动合同证明吗？
我在佛山市的一家厂里培训了一天，晚上负责人把我们分到一个教室，说是明天早上在这里集合分部门，因为我是路痴，第二天我没找到那个教室，旷工了一天，一直到现在都旷工，我想离职离开这个公司，可是单位的人说我这不算是分到部门，得去找招募中心的人给我办离职， 我去招募中心，那边又说我已经分到部门了，让我去单位办
我在佛山市的一家厂里培训了一天，晚上负责人把我们分到一个教室，说是明天早上在这里集合分部门，因为我是路痴，第二天我没找到那个教室，旷工了一天，一直到现在都旷工，我想离职离开这个公司，可是单位的人说我这不算是分到部门，得去找招募中心的人给我办离职， 我去招募中心，那边又说我已经分到部门了，让我去单位办
您好，我是一名2015届的应届毕业生，年初与某单位签订了三方协议，于4月初去该单位实习，现需要返校处理毕业论文和毕业事宜，单位不予请假，要求办理离职手续，但起初实习之前，本人给单位人力资源部门说明过5月份要返校的事情，他们回复同意，而且我与单位还并未签订劳务合同，需等到7月份毕业后拿到学位证和毕业证才可签
我在现有单位工作9年，从事有毒有害岗位，现单位与我解除劳动关系，请问关于有毒有害的证明，单位是否给开。还有单位据说2年后搬出本地区（是搬家还是破产不详），关于有毒有害的证明如何开具。谢谢！
请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续
请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续，据说理由是旷工，还有一种说法是，因为单位调整，我没有证，让我离职，但是我们科室里的所有员工都是没有证的，另外，单位在去年年底发了一个红头文件，里面内容大致是要求员工每天必须打卡，迟到3次算旷工一天，旷工3次算自动
我在一个月前正常申请离职，但是单位承认我离职不给我开离职证明。导致我现在无法在已经谈好单位入职。我不知道该怎么用法律武器来维护自己。没有离职证明我也无法入职。请各位律师朋友帮帮我
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理，内容大概说我主动辞职，在公司期间一切所有工资、加班及交通费、福利和经济补偿等都全部已享受。包律师，您说怎么办
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理，内容大概说我主动辞职，在公司期间一切所有工资、加班及交通费、福利和经济补偿等都全部已享受。包律师，您说怎么办
你好我是铁路职工，2000年时单位二不找，现在去单位说给我办理的离职手续
你好我是铁路职工，2000年时单位二不找，现在去单位说给我办理的离职手续，所有人事关系还都在单位，我现在想回去上班怎么办？
