未完成公司的销售任务,底薪是2200,公司只发200元,我怎
未完成公司的销售任务,底薪是2200,公司只发200元,我怎么办
公司欠缴刚入职时期7个月保险,现在以未完成销售任务为由解聘我,如何要求赔偿,着急啊,谢谢
我是2008.8.5月进入公司的,但是公司是在2009.2月开始为我缴纳保险,劳动合同签过2次但是公司从未发到个人手中,我从08.8--11.4月是做文员工作的,11.5月由于公司变化把我转为业务员,现在以未完成销售任务为由解聘我,1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资? 2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿?需要提供什么证
我的底薪是1800,上个月没完成任务,公司就给我发了100块钱,找仲裁管事么?
我是销售葡萄酒的,来该公司工作四个半月,这期间,答应给上保险签合同,都没做到,一直拖着,上个月说我没完成任务,就给我发了100块钱,我的底薪是1800
公司有个销售一直未完成销售任务,而且工作态度不佳,现在把她调到新的岗位,她拒不从事新岗位。怎么办?
公司有个销售一直未完成销售任务,而且工作态度不佳,现在把她调到新的岗位,她拒不从事新岗位。怎么办?
销售任务没又完成被扣了一个月的底薪这合理吗?我一个月2000底薪 公司再上个月出了一个表格 说完不成任务的扣一个月工资 我想问问这个合理吗
本人在浙江一家公司工作近4年,因最后一年销售任务重,业务难做,截至11月份完成20%的销售任务,公司7月份开销售会议中规定,销售业绩未能完成到50%的暂时不给报销差旅费,因各种因素造成(主要是产品质量和市场环境)市场确实难做。现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职,5个月的差旅费不给报销(经公司允许出差的,
没有完成公司制定的销售任务,合同没到期公司要辞退我。我该怎么维护我的权益?
我2011年9月29日入职,做销售助理,到2012年9月转为晋级期销售,到2013年1月1日正式转为销售经理,同时也为我办理了社会保险(四险)。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗?
我是一名在国美电器做销售的,公司在我们十月份销售任务完成后不给于我们发工资
我是一名在国美电器做销售的,公司在我们十月份销售任务完成后不给于我们发工资,说是因为我们当时售价过低,当时的售价公司都同意了,现在又不给我们发工资,还要让我们赔偿公司损失我们现在要维护我们的利益
在这个公司上班一年多了,职位是销售,之前工资都是晚两三天甚至一个礼拜发的,最近已经四个月没法工资了,老板以未完成销售任务为借口不发,公司其他部门的员工也没有发,针对这种情况我该怎么办?