员工下班时间在饭堂摔伤算工伤吗?公司应该负责任吗?如果负的话应该负什么样的责任?
我公司有一名新入职的员工,入职第二天中午在公司食堂摔倒导致右手骨折,立即送医院治疗,这个算工伤吗?如果算的话公司应该负哪些责任?
各位律师好: 我公司有一员工下班回家吃过了晚饭后在回公司时由于大门未开。他自己从水管爬上二楼阳台。在从阁楼用绳子调到屋内一楼时绳子断了结果摔断了双腿。这种情况我公司是否需要承担责任呢?如果需要,该如何承担?需要承担哪些费用?承担比例是怎样? 注:1、该员工自行在外租房住,并未住在公司宿舍。与其同行的
我们是个体商户,有一员工下班途中自驾电动车与另一电动车相撞,导致对方(残疾人士)轻度擦伤,自己摔倒导致左腿膝盖粉碎性骨折,现已手术完毕,花手术费大概3万元。该员工在公司上班1年以上,店铺销售员,未签订劳动合同,未购买社保,请问这是否认定为工伤,公司应承担哪些责任?
我公司有员工骑电动车下班回家路上撞到行人至自己死亡,行人有责任吗?我公司要承担什么责任
我公司有员工骑电动车下班回家路上撞到行人至自己死亡,行人有责任吗?我公司要承担什么责任。谢谢
我是负责公司借贷这块的负责人,如果公司无法偿还债务,我要承担什么责任
如题,我是负责公司借贷这方面的负责人不是法人,现在公司出现了无法偿还债务的问题,我需要承担什么责任?是主要责任人还是连带责任人?解答盼速回复,谢谢